任職要求: 1、24-35歲,管理類相關專業,本科及以上學歷; 2、2年以上大中型企業人力資源管理經驗,熟悉績效考核工作; 3、有較強的人際溝通能力、組織協調能力和執行力,處事公正; 4、能承受較大的工作壓力。 年薪:3-10萬元