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上海美特斯邦威服飾股份有限公司店經理招聘人數『2』

更新時間：2012/5/15

瀏覽數：6015


店經理

基本需求

招聘種類：	全職	職位種類：	經營管理 - 項目經理
最低學歷要求：	專科以上	工作地區：	楚雄彝族自治州思茅
工資水平：	面議	更新日期：	2012/5/15
年齡要求：	25-35歲	招聘對象：	不限
性別要求：	不限	工作經驗：	3-5年

職業描述

崗位職責：
1、制定并執行完成公司年度銷售指標及市場占有率提升計劃
為了保證直營店鋪及加盟店鋪的目標與集團制定的一致性，擬訂并執行直營及加盟市場銷售計劃；為確保完成公司年度指標，擬訂并執行直營及加盟市場促銷活動方案，執行對市場拓展提供市場分析并進行市場發展指導
2、制定并執行公司銷售管理體系的相關管理制度
為了確保店鋪管理制度與集團制度流程的一致性及執行嚴肅性，擬訂并執行直營（加盟）市場管理制度、內部管理制度、店鋪管理制度。
3、公司銷售管理服務滿意度提升
為了確保店鋪銷售管理服務與集團制度流程的一致性與執行的嚴肅性，制定并執行市場銷售服務策略及制度，以提升客戶滿意度，制定并執行店鋪銷售服務策略及制度，以提升顧客滿意度，制定并執行內部管理服務策略及制度，以提升內部員工滿意度，負責擬訂并執行銷售市場社會公共關系戰略，以提升社會公共關系滿意度。
4、負責銷售體系團隊建設
為了確保市場管理工作與集團發展的一致性，結合當地的實際情況，負責執行直營及加盟市場管理以及銷售團隊的建立、管理及能力提升的工作
5、負責市場品牌形象的維護及推廣
為了確保市場品牌形象與集團要求一致性，執行直營、加盟店鋪形象維護、考核及提升的管理工作
任職資格：
1、大學專科以上學歷，經濟、管理、營銷類專業；
2、市場敏感度高，擅長發掘市場潛力；
3、具有良好的人際溝通能力、親和力、團隊合作精神；
4、至少3年以上品牌休閑服飾專賣店管理經驗者；

(溫馨提示：個人申請職位時，請注冊填寫簡歷后登陸申請，企業會更大機會選擇你)

公司簡介

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美特斯邦威企業始創于1995年。在15年的發展歷程中，美特斯邦威公司以“生產外包、直營銷售與特許加盟相結合”的經營模式，通過強化品牌建設與推廣、產品自主設計與開發、營銷網絡建設和供應鏈管理，組織旗下品牌時尚休閑服飾產品的設計、生產和銷售。
公司旗下擁有“Meters/bonwe”和“ME&CITY”兩大時尚休閑品牌。“Meters/bonwe”通過多年發展已成為中國內休閑服飾的領導品牌之一；“ME&CITY”品牌于2008年全新推出，主要為職場新貴提供高品質、高性價比的時尚流行服飾。
公司擁有國際一流的產品設計開發團隊，產品設計開發貼近中國年輕一代；公司擁有強大的渠道資源整合能力，采用直營與加盟相結合的方式進行渠道建設，截至2010年底，已經在全國設有專賣店3659家；公司擁有能充分適應國內現狀與未來發展方向的供應鏈和相應的供應鏈管理方法，具備縝密的供應鏈管理能力。同時，公司高度重視信息化戰略，是國內休閑服零售業內少數擁有軟件研發團隊的企業之一。
經過13年的快速健康發展，2008年8月28日，美特斯邦威在深圳交易所成功上市。面對未來，美特斯邦威企業立志要成為全球的裁縫，并為全球消費者提供新時尚的生活體驗。美特斯邦威企業將抓住機遇，推進科學發展，建設和諧企業。力爭把旗下品牌“Meters/bonwe”和“ME&CITY”打造成國際服裝行業的知名品牌。

北京總部 電話：010-84831466 傳真：010-84831466

全國紡織服裝行業就業促進會常務理事單位全國紡織服裝專業大中院校指定合作伙伴

國資委、教育部、發改委特別支持的全國百家誠信人才網站聯盟單位中國國際貿易促進委員會-紡織行業分會會員

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