任職資格 教育程度：高中及以上學歷 工作經驗：28歲以上，并五年以上市場拓展或營銷工作經驗，具有服裝、家電、裝修工程行業經驗優先。對市場具有敏銳的洞察力，有客戶或商場資源，熟悉零售業運作及渠道拓展。 專業技能：非常較強數據分析能力與人際能力，優秀的談判能力，出色的領導能力與管理人員培訓能力 薪資待遇： 試用期底薪5000-7500 試用期后底薪10000+提成 年薪15-30萬 工作地點：東莞或全國各分點 補充說明： 由于公司明年要準備上市，為了滿足這個戰略需要，全國進行大區經理的人才儲備. 大區經理所需要做的是做好大客戶的管理工作，同時開拓省級代理的渠道，另外組建地區工作團隊，為開立辦事處作準備
