【求職意向】 |
期望工作性質: |
全職
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期望職能職位: |
制版師/推板師 量體師 |
期望工作地點: |
北京市-北京 |
期望月薪: |
面議 |
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【工作經驗】 |
| | 2019年6月-至今: | 北京三時女裝 | 企業規模: | 50-100人 | 部 門: | 北京三時女裝 | 職 位: | 版師 | 工作描述: | 按照設計師的圖紙研發紙樣,設計生產樣衣的工藝,大貨推板,排版,質量監督! | |
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| | 2015年2月-2019年6月: | 北京法米拉服裝公司 | 企業規模: | 50-100人 | 部 門: | 北京法米拉服裝公司 | 職 位: | 制版 | 工作描述: | 產品研發,根據樣衣或者設計圖紙制版,配合設計總監做好版型的調整到位,輔助樣衣工做好樣衣,大貨投產前審核樣板! | |
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| | 2014年2月-2015年1月: | 北京藍莓鵬輝服裝服飾有限公司 | 企業規模: | 50-100人 | 部 門: | 北京藍莓鵬輝服裝服飾有限公司 | 職 位: | 制版 | 工作描述: | 服裝制版根據設計圖紙或者樣衣,負責每個季節產品的研發工作,負責大貨生產的技術工藝編排工作。 | |
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| | 2013年1月-2014年2月: | 恒東國際服裝服飾商貿有限公司 | 企業規模: | 50-100人 | 部 門: | 恒東國際服裝服飾商貿有限公司 | 職 位: | 制版 | 工作描述: | 根據客戶和設計師的要求制版,輔助樣衣工做出合適的樣衣,負責大貨投產前的技術準備工作。協助設計師做好樣衣的季節研發工作! | |
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| | 2008年1月-2013年1月: | 北京豐潤利普商貿有限公司 | 企業規模: | 50-100人 | 部 門: | 北京豐潤利普商貿有限公司 | 職 位: | 技術主管 | 工作描述: | 1997年到2002年在長城襯衫廠技術科制版做工藝 2003年2008年在北京鴻翔時裝公司擔任技術主管 2009年至2014年在北京豐潤利普商貿有限公司擔任制版和設計開發工作 本人對待工作認真細致 對產品的款式質量要求嚴格做到完美 始終保持積極向上的態度對待工作生活 希望在以后的工作中把業務和技術做到更好 ! | |
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【教育】 |
1996年9月 - 1999年8月 | 河北紡織大學 | 紡織工程 | 專科 | |
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【附加信息】 |
| 自我評價: | 積極向上 踏實能干 精通男女裝版型研究 在服裝制版 服裝生產技術 檢驗跟單工作多年 尤其對合體女裝,旗袍,女褲等版型有深入地研究 對寬松式 合體式服裝比較了解 對待工作有責任心 服從領導安排 對工作有嚴格的組織和計劃能力 |
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【聯系方式】 |