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一、分管部門：
下厲部門：企劃部、拓展部、工程部、加盟部指導部門：營運部、商品部
二、工作內容：帶領下屬部門對公司品牌北區市場和協助全國其他區域市場負責。
1、品牌的市場定位及客戶群體分析。
2、品牌入駐項目的考察、申批。盈虧財務(協同財務和營運）預算，商業合同談判，撤場續約等工作。
3、入駐項目圖紙和工程監督對接。驗收開業管理。
4、品牌活動策劃及推廣促銷活動申批。
5、貨品上貨周期、庫存下渠道流轉、銷售價格制定等。
6、制定代理、加盟政策及管理。
7、協助各地區代理加盟商市場規劃項目入駐，項目溝通營運協助。
8.處理客訴、打假、與甲方租賃糾紛及訴訟等工作。
9、制定監督管理各區及重點店鋪的銷售指標、區域營運管理人員管理、業績激勵方案、庫存消化調配管理等工作。
10、與甲方招商、市場、運營等部門進行溝通，向甲方提供好的意見和建議

一、分管部門：
下屬部門：企劃部、拓展部、工程部、加盟部。指導部門：營運部、商品部二、工作內容：
1、負責完善公司體系建設，制定公司銷售戰路和目標，制定直營體系銷售計劃，管理及維護特許加盟客戶，分析市場動向，發展趨勢，制定公司旗下品牌發展戰略。制定公司年度銷售指標及市場占有率提升計劃，擬訂直營及加盟市場銷售計
劃。
2、負責華北區加盟商與直營系統的全面管理，制定并負責完成華北區銷售任務，包括銷售指標、訂貨指標、開店指標、同期
增長指標。
3、負責華北區終端銷售與貨品管理，包括：銷售達成、訂貨回款、庫存分析、促銷活動、商品折扣、利潤分析。
4、華北區加盟商的日常管理，包括：新加盟商商選擇、渠道拓展、店鋪選擇、品牌推廣、店鋪形象、員工激勵與培訓。
5、對全區市場開發進行合理的指導與審校，使之與品牌公司保持一致，明確并達成品牌公司要求，包括：銷售完成、同期對比提升、開店數量、開點位置、開店面積、地區拓展、培訓、組織架構建設、與品牌公司配合度、商場合作狀況。
6、負責公司的人員管理，制定公司各部門體系（直營體系、市場體系、商品體系、人力資源體系）；與架構，制定合理的
KP1指標以及員工的激的與考核制度，對員工進行品牌、產品知識、銷售技巧、企業文化、心態調整等培訓，并處理日常管理事務。
了、與華北區商場保持良好關系并洽談商務合作條件。
8、負責華北區市場信息與競爭形勢分析，為決策提供依據。

一、分管部門：
下屬部門：企劃部、拓展部、工程部
二、工作內容：帶領下屬部門對公司品牌北區市場負責。
1品牌的市場定位及客戶群體分析。
2、品牌入駐項目的考察、審批。盈虧財務(協同財務和營運）預算，商業合同談判，撒場續約等工作。
3、入駐項目圖紙和工程監督對接。驗收開業管理。
4、品牌活動策劃及推廣促銷活動申批。
5、與甲方招商、營運共同探討各方存在問題，解決銷售營運中存在的問題。