| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
跟單員 |
| 期望工作地點(diǎn)： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經(jīng)驗(yàn)】 |
| | | 2021年7月-至今： | 北京朗姿服飾有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 生產(chǎn)部 | 職 位： | 服裝/紡織/皮革跟單 | | 工作描述： | 1. 負(fù)責(zé)服裝從大貨投產(chǎn)到入庫(kù)的全程進(jìn)度跟進(jìn)與確認(rèn)。
2.及時(shí)跟進(jìn)面輔料流程以確保大貨準(zhǔn)時(shí)投產(chǎn)
3.跟進(jìn)加工廠，及時(shí)跟進(jìn)加工廠生產(chǎn)進(jìn)度
4.及時(shí)匯報(bào)，處理生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的突發(fā)情況
5.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作 | |
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| | | 2019年5月-2021年7月： | 北京方圣時(shí)尚服裝有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門： | 生產(chǎn)部 | 職 位： | 生產(chǎn)跟單 （QC質(zhì)檢） | | 工作描述： | 1. 負(fù)責(zé)服裝從大貨投產(chǎn)到入庫(kù)的全程進(jìn)度跟進(jìn)與確認(rèn)。
2.及時(shí)跟進(jìn)面輔料流程以確保大貨準(zhǔn)時(shí)投產(chǎn)
3.跟進(jìn)加工廠，及時(shí)跟進(jìn)加工廠生產(chǎn)進(jìn)度
4.及時(shí)匯報(bào)，處理生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的突發(fā)情況
5.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其工作 | |
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| | | 2016年3月-2018年12月： | 北京斯蘭德服裝有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門： | 生產(chǎn)部 | 職 位： | 質(zhì)檢主管 | | 工作描述： | 本人生產(chǎn)跟單多年對(duì)生產(chǎn)計(jì)劃管理經(jīng)驗(yàn)豐富，有負(fù)責(zé)供應(yīng)商大貨質(zhì)量和成品檢驗(yàn)及溝通對(duì)接，還負(fù)責(zé)電商質(zhì)量和代理實(shí)體店質(zhì)量售后問(wèn)題解決，包括產(chǎn)品退貨維修和銷售反饋的問(wèn)題做相應(yīng)的處理應(yīng)，負(fù)責(zé)面料輔料質(zhì)量檢測(cè)和供應(yīng)商配料，負(fù)責(zé)供應(yīng)商結(jié)賬業(yè)務(wù)，熟練Excel,Word，WPS軟件和旺店通ERP系統(tǒng)，負(fù)責(zé)對(duì)外協(xié)工廠進(jìn)行驗(yàn)廠和驗(yàn)收。 | |
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| | | 2014年6月-2015年12月： | 北京佛依珂爾服飾有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門： | 北京佛依珂爾服飾有限公司 | 職 位： | 服裝跟單 | | 工作描述： | 在工廠驗(yàn)貨要每件都驗(yàn)… | |
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| | | 2012年8月-2014年7月： | 北京圣普服裝服飾有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門： | 北京圣普服裝服飾有限公司 | 職 位： | 服裝跟單 | | 工作描述： | 在工廠驗(yàn)完就可以走貨了 | |
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| 【教育】 |
| 2000年9月 - 2002年4月 | 服裝技校 | 其他 | 中技 | |
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| 【附加信息】 |
| 特長(zhǎng): | 專業(yè)技能
服裝生產(chǎn)和技術(shù)
使用3個(gè)月
服裝工藝流程，服裝生產(chǎn)計(jì)劃進(jìn)度跟蹤，監(jiān)督質(zhì)量問(wèn)題，對(duì)面輔料質(zhì)檢驗(yàn)收，對(duì)線上線下客服售后質(zhì)量問(wèn)題對(duì)接，
使用40個(gè)月
所獲證書(shū)
北京斯蘭德服裝有限公司先進(jìn)優(yōu)秀獎(jiǎng)
2018.01 |
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| 自我評(píng)價(jià): | 1每日對(duì)所負(fù)責(zé)廠家的產(chǎn)品質(zhì)量跟蹤，杜絕成批質(zhì)量問(wèn)題，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)以書(shū)面形式 告知工廠負(fù)責(zé)人；
2負(fù)責(zé)報(bào)告生產(chǎn)進(jìn)度，交活日期；
3、嚴(yán)控神韻、結(jié)構(gòu)、外觀及成型效果問(wèn)題；
4、嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度，每日?qǐng)?bào)告跟單廠家及考勤(入、離廠時(shí)間）。 |
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| 【聯(lián)系方式】 |
