| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
貨品(商品)經理 貨品專員 |
| 期望工作地點： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2017年7月-至今： | 北京吉元盛寶 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 市場部 | 職 位： | 貨品主管 | | 工作描述： | 1.負責鞋和服配的品類商品運營，對所管轄品類的各項商品指標達成負 責。 2.承接所管轄品類的商品季度采購、新貨上市管理、調撥管理、商 品品類運營規劃、指標達成計劃的分解及控制、各季度商品庫存控制、 所轄品類的進銷存分析等工作; 3.負責與采購組對接所管轄品類的數 據信息溝通、承接公司及總部指標管理及其它相關對接工作。 4.負責直營各區域所有品類的商品運營，對所轄區域的商品指標達成負責。
5.承接所管轄區域的商品季度采購協助、新貨及應季舊貨上市執行、 調撥管理、商品運營指標控制、店鋪終端商品運營規劃與管控、促銷 活動管理、各季度商品庫存控制、所轄區域數據分析及與零售部門制 定營銷方案 | |
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| | | 2003年9月-2017年3月： | 天創鞋業 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 管理部 | 職 位： | 副經理 | | 工作描述： |
1） 負責計劃和完成銷售目標、開拓銷售份額
2） 按照公司的統一標準，督導全體店鋪員工保持良好的形象并提供優質服務，優秀的客戶關系管理能力；
3） 培訓店鋪員工關于產品知識、服務流程、電腦系統方面的操作技能；
4） 及時了解客戶的需求和反饋信息，保持與客人之間的良好的互動關系；
5） 有效地處理客人的意見和投訴，提高客戶滿意度；
6） 進行必要的數據統計及報表制作，負責店鋪貨品的進、銷、存管理，控制店鋪日常費用支出等；
7） 店鋪員工的日常管理工作；
8） 與公司各相關部門保持良好溝通和合作；
9） 公司交予的其他工作任務 。 | |
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| 【教育】 |
| 2001年9月 - 2005年7月 | 北京經濟技術研究學院 | 物業管理 | 本科 | |
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| 【附加信息】 |
| 其他: | 項目經歷
貨品經理
2012.01 - 2017.02 (5年 1個月)
項目描述： 工作內容：
1.根據公司的經營目標，負責對品牌市場需求分析并制定北京區域內各店鋪的商品結構、庫存結構和訂貨計劃；
2.根據市場與季節情況合理安排貨品波段上市，達成銷售業績；隨時跟蹤商品的消化速度
3.每周進行銷售數據分析，對貨品進銷存情況進行統計與匯總并出具分析報告 ；
4.根據各店鋪銷售情況，有計劃進行貨品整體控制，保持庫存結構的合理性和庫存周轉的高效率，能針對公司庫存消化做出解決方案；
銷售 經理
2005.08 - 2013.12 (8年 4個月)
項目描述： 本人曾負責工作：1.曾負責銷售主管經理7年 有著豐富的經驗 2.負責商品采購及運營 5年（對產品的銷售跟蹤，消化速度等）3.負責商品指標管控（售罄率，庫存周轉，消化率等指標） |
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| 自我評價: | 工作經驗
1.樂觀開朗、認真細心、思維開拓；
2.具備較強適應能力，善于團隊協作；
3.有較強的邏輯思維能力和理解能力，能夠較快接受新鮮事物；
4.具有多年零售行業經驗，對市場變化比較敏銳
5.熱愛零售行業，對貨品工作非常有信心 |
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| 【聯系方式】 |
