| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
人事文員 行政助理 設計助理 |
| 期望工作地點： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2022年2月-2022年9月： | 北京軍鑫宇桐科技有限公司 | | 企業規模： | 30-50人 | | 部 門： | 人事部 | 職 位： | 人事行政專員 | | 工作描述： | 負責員工崗位編制，招聘，談資，合同簽訂；
負責員工關系管理，考勤管理；
負責員工培訓資料制作、員工培訓管理等工作；
負責辦公用品的采購，財務報銷管理，預備金管理等工作；
負責公司產品物資入庫、保管、出庫工作，記錄產品種類、規格、數量、質量，對于不符合產品嚴格按照管理
規定禁止入庫；
協助辦理出庫手續，嚴格審核提貨手續，保證貨賬清晰、合理有序；
建立出入庫人員登記制度，嚴格執行安全工作規定，做好防火、防盜防范工作，加強員工安全意識；
定期檢查辦公區域，保證區域合理、舒適、安全；
負責公司資料、檔案、合同管理和保密工作；
負責會議管理工作，推動會議內容執行，確保會議精神的上傳下達，部門間的良好溝通工作；
領導交辦的其他工作事宜。 | |
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| | | 2019年9月-2021年12月： | 北京星光無限教育科技有限公司 | | 企業規模： | 20-30人 | | 部 門： | 人事部 | 職 位： | 人事行政專員 | | 工作描述： | 負責組織會議開展，策劃活動籌辦，租賃活動場地，采購物資，辦公用品，打印相關資料等；
負責崗位需求的社招、校招，協助面試，評估面試結果，入職手續辦理；
負責技能培訓開展，跟蹤培訓結果，收集培訓反饋，優化培訓策略；
負責員工生日、節日福利，考勤記錄，辦公環境日常管理，物業費用繳納等；
負責庫房臺賬的記錄、更新及相應安全管理；
負責辦公文件和信息資料的擬、改、收、發、存等管理；
負責員工考勤，日常監督管理，公司郵箱、公眾號管理，協助公眾號軟文編輯和發布；
負責公文通知的撰寫及發布，通知管理等；
領導交辦的其他工作事宜。 | |
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| | | 2017年4月-2019年6月： | 北京彩虹兒童教育有限公司 | | 企業規模： | 30-50人 | | 部 門： | 人事部 | 職 位： | 人事行政專員 | | 工作描述： | 負責員工考勤及管理員工入、轉、調、離手續辦理；
負責員工日報、月報管理，優化日報、月報編輯要求；
負責辦公用具、儀器、禮品庫房管理，做好臺賬記錄，庫房鑰匙和防火防盜安全管理；
負責辦公環境日常管理、擺設布置，電腦安全管理，定期維護等；
負責崗位招聘，協助面試，評估面試結果，進行邀約辦理入職手續；
負責公章和合同管理，資質的更新和外勤工作，政府部門關系處理等；
負責公司快遞收發，OA 系統錄入、初審操作，協助接待來訪人員登記等；
根據工作需要，更新工作計劃，協助落實計劃的實施，監督工作進展；
協助部門培訓展開，跟蹤培訓流程，收集反饋結果，評估培訓反饋進行優化；
負責公司員工增員、減員，社保辦理、繳納、扣費，關系調轉等；
領導交辦的其他工作事宜。 | |
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| | | 2010年2月-2016年12月： | 北京優學匯英語教育培訓 | | 企業規模： | 20-30人 | | 部 門： | 人事部 | 職 位： | 人事行政專員 | | 工作描述： | 根據部門需求進行崗位招聘，負責崗位職責的發布和初試，協助復試安排；
負責員工入職通知，合同簽訂和入職材料管理，員工入職培訓和部門交接；
負責員工關系，轉、調、離的手續辦理，合同變更手續，工位安排等；
負責建立花名冊，管理人事檔案，更新工作信息資料，完善公司規章制度；
負責員工福利，租賃會議場地，采購節日禮品，辦公用品等；
負責打印、復印學習資料，組織員工技能培訓，協助各部門領導反饋培訓成果；
策劃活動，組織各部門會議，協調參會員工時間安排；
領導交辦的其他工作事宜。 | |
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| 【教育】 |
| 2004年9月 - 2007年7月 | 北京電子科技職業學院 | 計算機應用 | 本科 | |
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| 2019年9月 - 2022年3月 | 北京師范大學 | 人力資源管理 | 本科 | |
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| 【附加信息】 |
| 榮譽: | 辦公軟件：Word（精通），Excel（熟練）， PPT（精通），ERP、OA 系統操作熟練。
所獲證書：硬件工程師
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| 自我評價: | 本人性格開朗、有活力、做事穩重，待人熱情、真誠。工作認真負責，熟練使用辦公軟件，學習能力較強，喜歡學
習和接受新事物，重視企業管理、發展，重視內部人才培養，認可企業文化，還有優秀團隊搭建經驗，人性化組織
管理經驗，監督落實工作經驗，策劃執行和原創構想經驗，有創新精神，遵循成功和努力的邏輯，吃苦耐壓有激情。 |
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| 【聯系方式】 |
