| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
生產總監 生產部經理 采購主管 |
| 期望工作地點： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2016年7月-2023年3月： | 道衍文化發展（北京）有限公司 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 生產部 | 職 位： | 供應鏈總監 | | 工作描述： |
1、負責文創產品服裝鞋帽、手機配件周邊、玩具、禮品等新產品的規劃、研發、生產等整體工作計劃與實施.
2、負責線上及線下渠道的管理與開發完善。
3、負責對上述產品生產質量的控制及成本的控制。
4、負責相關大貨量產交期的洽談與把控，合同細則的管理及物流配送的調配。
5、擁有優秀的供應商資源，能夠針對不同產品匹配對應的工廠。
6、熟悉供應鏈整個流程，推動與銷售部對產品的生產與銷售的銜接過程
7、負責整合部門流程、工作內容的計劃、時間的控制
8、負責部門人員的職能分配，培訓、績效考核等
9、有獨立完成項目管理和實施的豐富經驗。
業績:
1、 文創 IP 周邊項目開發運營
2、 對于公司業績創造價值可觀
3、 變形金鋼，漫威，迪斯尼，環球
4、 日本 動漫 IP 等衍生品的開發生產及渠道
5、 線下及線上銷售 | |
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| | | 2015年1月-2016年6月： | 時光網 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 生產部 | 職 位： | 供應鏈總監 | | 工作描述： |
1、負責電影文化產品服裝鞋帽、手機配件周邊、玩具、禮品等新產品的規劃、研發、生產等整體工作計劃與實施.
2、負責對上述產品生產質量的控制及成本的控制。
3、負責相關大貨量產交期的洽談與把控，合同細則的管理及物流配送的調配。
4、擁有優秀的供應商資源，能夠針對不同產品匹配對應的工廠。
5、熟悉供應鏈整個流程，推動與銷售部對產品的生產與銷售的銜接過程
6、負責整合部門流程、工作內容的計劃、時間的控制
7、負責部門人員的職能分配，培訓、績效考核等
8、有獨立完成項目管理和實施的豐富經驗。
1.15年小黃人大眼萌的產品。
2.15年星球大戰產品。
3.16年魔獸產品。
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| | | 2012年6月-2015年1月： | 小米科技有限公司 | | 企業規模： | 1000-9999人 | | 部 門： | 生產部 | 職 位： | 供應鏈總監 | | 工作描述： | 1.負責熱門IP授權的洽談及引入，針對目前市場需求及趨勢，結合產品類別定位公司需要引入的內容。
2.負責對引入的IP進行產品規劃方向及市場定位。
3.負責新產品的設計完善處理，打樣研發及樣品送審。
4.負責產品的規劃、研發、生產等整體工作計劃與實施.
5.負責對生產質量的控制及成本的控制。
6.負責相關大貨量產交期的洽談與把控，合同細則的管理及物流配送的調配。
7.擁有優秀的供應商資源，能夠針對不同產品匹配對應的工廠。
8.熟悉供應鏈整個流程，推動與銷售部對產品的生產與銷售的銜接。
9.負責整合部門流程、工作內容的計劃、時間的控制
10.負責部門人員的職能分配，培訓、績效考核等
11.有獨立完成項目管理和實施的豐富經驗。
業績:
1、 米兔系列
2、 充電寶
3、 手機殼
4、 耳機
5、 T恤 | |
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| | | 2006年2月-2012年6月： | KAPPA體育用品有限公司 | | 企業規模： | 500-1000人 | | 部 門： | 生產部 | 職 位： | 供應鏈經理 | | 工作描述： | KAPPA體育用品有限公司 供應鏈經理 2006.02-2012.06
內容:
主要負責 KAPPA 國內的生產管理工作，熟悉針梭織產品的開發、生產業務流程
1、負責北京、江浙、上海、廣州地區供應商管理，有豐富的面輔料、成衣供應商資源。
2.有國內的主要供應商資源長期合作的豐富經驗及戰略發展方向。
3.能夠根據產品品類、供應商資源的優缺點，合理分配產品訂單。
4.有較強的生產風險規避能力，以及質量監控的能力。
5.制定以及協調生產流程以及進度的控制。
6.人員管理：對于下屬 QC 人員的日常工作內容制定與評估和管理。
公司完成：
1.2007年度香港上市
2.2008年度收購日本菲尼克斯品牌
3.2009年度負責上海江浙地區完成公司生產任務的65％。
4.2010年評為優秀管理者，優秀團隊。
業績:
產品研發及供應鏈管理 | |
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| 【教育】 |
| 2000年9月 - 2003年6月 | 北京服裝學院 | 服裝設計 | 專科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 10年供應商管理經驗，優質供應商資源。
設計，產品研發，采購，生產項目管控。
品牌渠道資源整合管理 |
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| 【聯系方式】 |
