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陳女士
更新日期 2023/8/4    打印陳女士的簡(jiǎn)歷

【基本信息】
姓     名
陳女士
性     別
出生年月
1985年4月
國(guó)     籍
中國(guó)
戶(hù)     籍
現(xiàn)居住地
北京

【求職意向】
期望工作性質(zhì): 全職
期望職能職位: 陳列/展示設(shè)計(jì)師  
期望工作地點(diǎn): 北京市-北京  
期望月薪: 面議
【工作經(jīng)驗(yàn)】
2019年1月-至今: 海恩斯莫里斯H&M
企業(yè)規(guī)模: 500-1000人
部 門(mén): 市場(chǎng)部
職 位: 副店長(zhǎng)&陳列經(jīng)理
工作描述: 1-2022年9月店鋪銷(xiāo)售連續(xù)4個(gè)月占全北京銷(xiāo)售top1
2-3年店里人員離職率為0
3-每年店鋪有1-2人內(nèi)部晉升

工作職責(zé):

1 負(fù)責(zé)全門(mén)店的運(yùn)營(yíng)管理,包括市場(chǎng)推廣、門(mén)店銷(xiāo)售、現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)營(yíng)管理服務(wù),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)業(yè)績(jī)突破;
2 負(fù)責(zé)把握門(mén)階段目標(biāo)方向,制定符合現(xiàn)階段運(yùn)營(yíng)plan及銷(xiāo)售目標(biāo);
3 制訂年度工作計(jì)劃和整體經(jīng)營(yíng)管理工作,并組織完成;
4 推動(dòng)各項(xiàng)管理規(guī)章、制度的建設(shè)和完善;
5 負(fù)責(zé)制定現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)營(yíng)中心人員的任用及績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn);
6 組織制定員工培訓(xùn)計(jì)劃,組織技能考核;
7 負(fù)責(zé)規(guī)范門(mén)店各部門(mén)工作流程,協(xié)調(diào)激勵(lì)各部門(mén)工作
8 具備較強(qiáng)數(shù)據(jù)制作和分析能力,如預(yù)算編制、損益表、進(jìn)度安排、和現(xiàn)金和庫(kù)存管理方面的知識(shí)
9 熟練掌握office辦公軟件,
10 能夠獨(dú)立進(jìn)行店鋪特別活動(dòng)策劃
11 有豐富培訓(xùn)新工作人員經(jīng)驗(yàn)
12 有較好的溝通能力和抗壓能力,有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作能力

2013年3月-2019年1月: 海恩斯莫里斯(H&M)
企業(yè)規(guī)模: 500-1000人
部 門(mén): 市場(chǎng)部
職 位: 服裝陳列經(jīng)理
工作描述: 1-根據(jù)陳列指引進(jìn)行櫥窗及賣(mài)場(chǎng)形象的維護(hù)和更新
2-全國(guó)范圍內(nèi)開(kāi)新店以及當(dāng)?shù)氐赇伻藛T培訓(xùn)管理
3 -培養(yǎng)新人,擅于營(yíng)造學(xué)習(xí)氛圍及挖掘新人優(yōu)秀潛質(zhì)。
4 -密切關(guān)注每日銷(xiāo)售數(shù)據(jù),與銷(xiāo)售部門(mén)及時(shí)有效溝通,迅速制定解決方案,輔助到銷(xiāo)售部門(mén),從而提高銷(xiāo)售.
5 -負(fù)責(zé)管理團(tuán)隊(duì),對(duì)店員進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo)每一次新季度的陳列調(diào)整,進(jìn)行培訓(xùn)。
6 -協(xié)助市場(chǎng)部做大型市場(chǎng)宣傳活動(dòng)以及臨時(shí)展位陳列.
7-協(xié)助店長(zhǎng)面試新人,并培訓(xùn)管理

【教育】
2003年9月 - 2007年6月    北京服裝學(xué)院   服裝設(shè)計(jì)與工程 本科
專(zhuān)業(yè)描述: 未填寫(xiě)
【附加信息】
其他: 項(xiàng)目經(jīng)歷 衣戀(上海)商業(yè)有限公司 2010.07-2013.03 (2年8個(gè)月) 北區(qū)陳列經(jīng)理 衣念時(shí)裝 描述 負(fù)責(zé)ELAND/POW IN POW/CELDION 三個(gè)品牌的大北方區(qū)陳列經(jīng)理 工作職責(zé): 1-負(fù)責(zé)3個(gè)品牌整個(gè)北方地區(qū)38家店鋪日常賣(mài)場(chǎng)形象管理 2-負(fù)責(zé)3個(gè)品牌整個(gè)北方地區(qū)38家店鋪人員培訓(xùn)以及管理 3-負(fù)責(zé)3個(gè)品牌陳列資料的更新 4-負(fù)責(zé)3個(gè)品牌北方地區(qū)的開(kāi)店協(xié)調(diào)以及圖紙繪制 5-負(fù)責(zé)3個(gè)品牌與銷(xiāo)售部溝通事宜 6-負(fù)責(zé)與銷(xiāo)售部市場(chǎng)部舉辦大型市場(chǎng)活動(dòng) 職責(zé) 負(fù)責(zé)ELAND/POW IN POW/CELDION 三個(gè)品牌的大北方區(qū)陳列經(jīng)理 業(yè)績(jī) 1-開(kāi)店目標(biāo)100%完成 2-開(kāi)店人員培訓(xùn)100%完成 大中華區(qū)總監(jiān)助理 2007.07-2010.07 (3年) 總監(jiān)助理 Adobe 描述 1-幫助Guno 統(tǒng)計(jì)每周部門(mén)工作日?qǐng)?bào) 2-幫助Guno統(tǒng)計(jì)每周日常會(huì)議記錄以及會(huì)議報(bào)告 3-幫助Guno預(yù)定管理日程安排 4-幫助Guno與中國(guó)聯(lián)通和中國(guó)移動(dòng)會(huì)面事宜 職責(zé) 1-幫助Guno 統(tǒng)計(jì)每周部門(mén)工作日?qǐng)?bào) 2-幫助Guno統(tǒng)計(jì)每周日常會(huì)議記錄以及會(huì)議報(bào)告 3-幫助Guno預(yù)定管理日程安排 4-幫助Guno與中國(guó)聯(lián)通和中國(guó)移動(dòng)會(huì)面事宜
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