| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
陳列/展示設計師 |
| 期望工作地點： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2021年12月-至今： | 卡爾美體育用品有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 市場部 | 職 位： | 陳列員 | | 工作描述： | 1.區域新開店 SKU 核算，店鋪物料配件下單，開業氛圍布置等工作。
2.參與總部節日氛圍落地跟進，pop 畫面設計且更換工作。
3.區域店鋪陳列回傳查看，匯總且反饋總部。
4.區域陳列專員與陳列小助手帶教工作。5.日常覆蓋店鋪陳列調整，陳列問題反饋及跟進。
6.重點店鋪銷售數據分析，動銷率統計并提供提升方案。 | |
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| | | 2017年9月-2021年10月： | 彪馬體育（中國）有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 市場部 | 職 位： | 陳列專員 | | 工作描述： | 1.客戶重要店鋪陳列調整，陳列規劃，空間動線，燈光調整，pop 下單等工作。
2.傳遞品牌公司陳列標準，執行客戶重點店鋪支持工作。
3.客戶 CVM 陳列技巧帶教，新開店員工陳列維護落地培訓。
4.客戶店鋪 pop 數據溝通，收集，匯總。
5.客戶重點店鋪主陳區域動銷跟進。 | |
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| | | 2014年11月-2017年8月： | 寶盛道吉 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 市場部 | 職 位： | 陳列專員 | | 工作描述： | 1.負責公司各店鋪陳列維護，調整，督察等工作。
2.負責各個品牌新開店店鋪調場工作。
3.針對店鋪員工產品培訓，銷售技巧培訓，陳列維護技巧等培訓工作。
4.公司陳列項目對接，市場活動陳列效果反饋等工作。 | |
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| 【教育】 |
| 2005年9月 - 2008年7月 | 中國國際金融管理學院 | 航空服務與管理 | 專科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 本人有8年的陳列工作經驗，對服裝搭配有獨特的自我見解，掌握多種搭配風格，可提供不同的搭配建議，喜歡創新，注重細節，能夠快速的融入集體，有較好的團隊精神！ |
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| 【聯系方式】 |
