| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
|
|
|
| 期望職能職位： |
業務經理 采購主管 買手 |
| 期望工作地點： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
|
| 【工作經驗】 |
| | | 2016年6月-至今： | 大連欣萬代制衣有限公司 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 采購部 | 職 位： | 其他供應鏈/物流/采購/貿易職位 | | 工作描述： | 1、開發合格服裝輔料供應商及與現有合格供應商保持緊密聯系。
2、服裝面料輔料尋樣、調樣、打色、采購工作，包括采購訂單用量統計、比價議價、采購下單、做合同、質量控制、依據用料需求發出訂單及交期跟催。
3、提供快速準確的報價給公司總部。
4、采購面料輔料異常事件的協調和處理，與供應商協商如何處理來料異常情況。
5、提供物料代用品并分析替代的可行性以降低采購成本。
6、每日訂貨追蹤日報表之制定，跟催當日及明后兩日物料狀況
7、訂單保管及對帳支付貨款的申請,ERP的操作等。
8、收集和建立公司所需的供應商資源，
9、面料輔料價格的詢價、壓價，價比三家機制
10、協助采購總監制作采購計劃，配合完成采購年度目標。
11、新產品的開發和成本預估.尋找和開發供應商,對供應商進行篩選,
12、配合設計企劃部按照公司計劃完成供應商的評估，建立合格供應商名錄等. | |
|
|
| | | 2013年10月-2016年3月： | 大連艾莉莎服飾有限公司 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 采購部 | 職 位： | 采購主管 | | 工作描述： | 1.負責公司采購工作及部門工作，規避由于市場不穩定所帶來的風險。
2.根據項目營銷計劃和車間生產計劃制訂采購計劃，報副總經理批準后組織實施并督導，按計劃完成各類物資的采購任務，并在預算內盡量減少開支。
3.完善公司采購制度，制定并優化采購流程，控制采購質量與成本
4.監控項目物流的狀況，控制不合理的物資采購和消費。
5.組織對供應商進行評估、認證、管理及考核， 與供應商建立良好的關系，在平等互利的原則下開展業務往來。 | |
|
|
| | | 2012年6月-2013年7月： | 大連愛麗達服裝有限公司 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 市場部 | 職 位： | 買手 | | 工作描述： | 1.開發供應商,針對供應商業務范疇,對潛在需求的物料詢價,負責對價格談判及審定,負責比較不同供應商的報價,負責審核供應商報價; 2.在管理現有供應商的基礎上開發新的供應商; 3.在目標價基礎上與供應商談判，與供應商確認價格; 4.根據MRP的需求下采購訂單，并保證能夠滿足主生產計劃; 5.與QA部、物流部和供應商共同協商處理物料的質量問題; 6.收集市場的價格信息，與供應商協商談判成本降價; 7.監控、跟蹤、改善和提供反饋供應商的交貨、質量和服務情況 | |
|
|
| | | 2010年7月-2011年4月： | 大連思美雅服裝有限公司 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 采購部 | 職 位： | 面輔料采購 | | 工作描述： | 1.負責原材料采購。監督和跟蹤產品質量，分析評估產品單價并同供應商議價，控制產品的交貨期和跟蹤產品的售后服務，并對產品品質和數量異常情況的處理。
2.負責管理現有供應商并在市場中開發新供應商，參與供應商的定期評估。并定期分析市場環境以保證對產品采購的最經濟和實惠
3.負責材料品牌替代品的搜尋工作。 | |
|
|
| | | 2007年5月-2009年12月： | 諸暨市瑞琪針織服飾有限公司 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 生產部 | 職 位： | 廠長助理 | | 工作描述： | 1,協助廠長接待客戶日常來訪，來電，來函等咨詢服務。
2,處理制作業務員上交的報表，單據，文件，資料等。
3,進行訂單制作，跟單，樣品寄送，跟進日常生產進度向廠長匯報。
4,受理客戶的投訴電話，做好相關記錄，即使聯系相關負責人員處理。
5,協助廠長回收貨款，并即使提醒廠長相關貨款的回收情況。 | |
|
| 【教育】 |
| 2010年6月 - 2014年6月 | 大連市廣播電視大學(現大連開放大學) | 工商管理 | 本科 | |
|
| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 1、從事服裝面輔料采購多年，對采購流程和采購理念有深刻的理解。
2、具備較強的溝通能力，協調能力，團隊協作精神。
3、有供應商管理經驗，優秀的溝通及談判能力和成本管控意識。
4、責任心強，有良好的職業操守豐富的輕紡行業面輔料知識儲備。學習能力強 |
|
| 【聯系方式】 |
