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李女士
更新日期 2025/3/12    打印李女士的簡歷

【基本信息】
姓     名
李女士
性     別
出生年月
1983年12月
國     籍
中國
戶     籍
現居住地
北京

【求職意向】
期望工作性質: 全職
期望職能職位: 生產助理  物流專員  采購主管  
期望工作地點: 北京市-北京  
期望月薪: 面議
【工作經驗】
2024年3月-至今: 北京意厲維紡織品有限公司
企業規模: 50-100人
部 門: 供應鏈管理
職 位: 供應鏈計劃
工作描述: 1.負責銷售預測及MRP物料需求計劃的制定,完成日常補貨工作
制定及更新銷售預測、需求計劃,并維護系統數據
根據MRP邏輯,完成建模,制定日常補貨計劃
與采購緊密對接,掌握供應商交期、起訂量等關鍵參數,確保補貨及時性、準確性
與商品部門密切溝通,了解產品趨勢,并做好產品生命周期管理、物料管理
2.完成工廠到倉庫、各倉庫間的調撥發貨
根據各倉的庫存情況,及時進行工廠到倉庫的發貨,各倉庫間的調撥
3.對接銷售,支持日常詢貨工作
通過判斷補貨量、調撥量及到貨時間,做好與銷售對接,支持國內、國外客戶的詢貨工作
4.庫存管理
進行物料庫存管理,確保商品可售狀態及供應量,降低斷貨率及滯銷風險,加快庫存周轉
5.數據的運算、分析和報告制作
在產品及原材料層面上,對預測數據準確性進行追蹤與分析,根據數據分析結果提高模型參數
的準確率及基于業務需求調整模型參數
對新舊產品更替提供支持,包括:制定銷售計劃、
2021年10月-2023年8月: 京東商城
企業規模: 100-500人
部 門: 京東物流
職 位: 供應鏈計劃
工作描述: 1. 開放計劃業務協同機制/流程/系統搭建
✓ 負責拉通供應鏈產品部、銷售部、產研、區域計劃團隊,建立完善的開放業務協同機制與流程,獲取計劃制定的關鍵信息,確保計劃工作交付及時性、促銷完備性及預測準確率
✓ 配合協同機制的落地,梳理相關系統需求,與產研對接完成系統的開發與優化
2. 開放業務單量預測
✓ 外單業務預測模型搭建
✓ 制定并發布開放業務單量預測,指導全國各倉運營資源準備
3. 進銷存預測/庫存計劃管理
✓ 完成開放業務月度庫存計劃制定及下發
✓ 完成開放業務大促期間進銷存計劃制定及下發
4. 轉運中心貨量預測/冷鏈到倉貨量預測
與 TC 產品、冷鏈產品、運營溝通到倉貨量預測邏輯,制定貨量計劃指導運輸場地安排
5. 區域計劃團隊搭建,培訓,業務落實
✓ 快速搭建區域計劃團隊,完成人才畫像、人才招募及培訓工作
✓ 建立總部與區域間管理規則,推動計劃協同機制在區域的落實
6. 參與數字化供應鏈計劃平臺建設
✓ 梳理開放計劃業務邏輯,提出完整的系統建設思路;✓ 通過建立完整的供應鏈計劃系統,實現信息輸入線上化,預測智能化,促銷日歷及業務數據的
沉淀。
2016年2月-2021年9月: 北京云杉信息技術有限責任公司
企業規模: 50-100人
部 門: 供應鏈體系
職 位: 訂單與庫存高級
工作描述: 供應鏈體系

訂單&庫存管理
1. 采購訂單管理:通過銷量預測分析,完成每日全國近萬個 SKU 的采購下單;建立監控機制,回顧每日下單準確率,不斷精進算法,以降低生鮮商品損耗。
2. 系統建設:從 0 到 1 搭建采購訂單系統,建立商品補貨策略,協調產研開發。
3. 庫存管理:降低商品庫存周轉,清理滯銷及高庫存商品,改善商品結構不合理,解決倉庫爆倉問題;
提升商品現貨率,解決售罄問題;建立訂單多級風控機制,避免異常訂單入庫,確保庫存健康
⚫ 倉儲運營
1. 成本優化:✓ 成本分析:持續追蹤數據,分析影響倉儲成本的核心因素,并針對性的提出優化方案,推動改善,最終降低整體成本。
✓ 作業效率提升:通過產能預測,排班優化,提升作業效率,減少無效工時,優化成本。
✓ 損失管控:提升倉庫管理能力,減少庫存操作損失;同時,協調采購提升供應商到貨商品品質,降低客退報損。
2. 全鏈路品質改善:入庫品質管控,存儲環境提升,交付質量管理,效期管控及保障機制
3. 改善履約服務:監控全國各城市缺貨情況,進行原因分析,跨部門溝通解決。
4. 組織管理:管理全國共 13 大區倉儲運營人員,建立高效運作機制,完善業務及人員管理。
⚫ 供應鏈規劃
1. 庫容信息系統:為供應商、采購、倉庫提供更完善的供應鏈管理工具?茖W規劃品類倉儲布局,實現供應商按品類庫容預約入庫,庫容信息透明可視,倉儲管理異常可監控,同時為開發報價體系提供數據支撐。
2. RDC 建設:組織 RDC 項目組,設計 RDC 全流程。進行 RDC 選址、網絡規劃,并協調采倉配端完成業務流程、商品引入、調撥邏輯、配送裝車運輸等環節;
RDC 成本模型測算:與財務配合,拆分 RDC 各環節成本,完成損益測算。

2011年2月-2016年2月: 京東世紀貿易有限公司(京東商城)
企業規模: 100-500人
部 門: 集團倉儲物流部
職 位: 供應鏈計劃與庫存主管
工作描述: 集團倉儲物流部

1. 庫存管理:負責全國在庫商品周轉、現貨率情況; 周轉率低、滯銷的商品推動庫存清理,對缺貨商品,推動采銷及時備貨; 審核業務部門數量較大的采購訂單,保證庫存健康。
2. 銷售訂單、進銷存預測
銷售訂單預測:根據財務預算、歷史同期數據以及公司促銷活動情況,制定預測近期單量數據,月度日均單量預測準確率 90%以上;
進銷存預測:對于入庫量以及出庫量數據進行預測,保證倉容的合理化;
公司長期發展預測:通過歷史數據建立數據模型對未來 10 年單量數據進行預測。
3. 促銷活動管理:跟進全公司業務部門促銷信息,制定促銷級別,完善促銷流程,并對促銷結果有效預估。
4. 前置倉整體規劃及訂單、運營管理:根據公司業務發展需求,評估各地 FDC 倉建倉合理性,支持完成
FDC 建倉;負責庫房作業運營流程梳理,日常入庫、發貨、補貨、退貨、滯銷品處理、異常訂單處理;制定及監控 KPI 數據,提供業務及系統的統籌支持,保證高周轉運營。
5. 多個業務系統開發:根據業務需要,梳理工作流程,設定系統邏輯、編寫需求文檔,協調開發人員
完成多個系統(主要包括:銷量預測系統、促銷系統、FDC 系統)。
6. 運營數據支持與溝通:對公司運營大數據進行分析,通過數據分析結果,為日常運營業務提供合理化建議及工作支持;與其它各部(采銷、財務、IT、客服)溝通解決運營中的各種問題。

2006年11月-2010年9月: 北京動向體育
企業規模: 100-500人
部 門: 物流部
職 位: 項目主管
工作描述: 物流部向物流主管匯報下屬3人

1. 物流作業環節規劃及 SOP 流程編寫
梳理物流作業相關流程、制度,撰寫、發布部門 SOP;標準化體系搭建與推動執行,提升物流效率;
2. 部門 KPI 制定及考核
建立部門各崗位 KPI 考核標準;每月對各崗位人員 KPI 達成情況進行考核,確認績效;
3. 物流信息系統開發建設及管理
WMS 系統建設及管理,SAP 系統 MM 模塊操作管理;
物流信息系統與集團 SAP 等系統的數據接口的運行維護和監控;
4. 訂單管理
銷售訂單接收,貨品調撥,退貨,異常訂單錄入及處理,監控庫存狀況,保證庫存信息溝通順暢.
5. 項目管理
針對運營業務問題,優化工作流程,開展專項改善活動,最終達到提升作業效率,降低運營成本的目的;
6. 運營數據分析
部門運作數據分析,定期進行 DC 報表的審核及匯總分析,報表管理、存檔。

【教育】
2003年9月 - 2007年7月    北京物資學院   物流管理 本科
專業描述: 未填寫
【附加信息】
自我評價: ◆工作經歷:豐富的大型互聯網、生鮮電商、傳統服裝行業供應鏈管理、采購訂單、倉儲運營及項目管 理工作經驗。 ◆ 專業方向: 深耕供應鏈運營與產品方向多年,精通供應鏈系統、采購訂單系統,庫存管理系統、倉儲運營;善于協調技術、采購、倉儲等多個組織,整合資源,協同推進采購計劃的完善和實施,達成采購降本、庫存改善等。 ◆ 能力擅長: 具備優秀的運營數據分析,項目管理,供應鏈流程及系統優化能力。
其他: 項目經歷 蔬菜分剩項目 2018.10-2019.01 (3個月) 描述 ✓ 收集詳細的銷量計劃,與采購溝通促銷期間業務策略,對下單思路達成一致 ✓ 根據歷史促銷銷量波動結果及本次銷量計劃拆解,與技術協同完成系統自動單策略調整 ✓ 每日監控分剩及晨采數據,及時處理異常情況 職責 ✓收集詳細的銷量計劃,與采購溝通促銷期間業務策略,對下單思路達成一致 ✓根據歷史促銷銷量波動結果及本次銷量計劃拆解,與技術協同完成系統自動單策略調整 ✓每日監控分剩及晨采數據,及時處理異常情況 業績 促銷期間分剩在可控范圍內,未產生異常高損耗,晨采率由 20%下降到 10%,避免了以往促銷晨采上升情況,減輕了一線倉配、履約夜間作業壓力,節省了采購成本,助力蔬果毛利達成。 FDC(前置倉)項目 2012.06-2014.06 (2年) 描述 ✓ FDC 系統邏輯設定;✓ 日常補貨及滯銷品清退;✓ FDC 日常運營監控,保證低庫存、快周轉及本地滿足率; 職責 ✓FDC系統邏輯設定; ✓日常補貨及滯銷品清退; ✓FDC日常運營監控,保證低庫存、快周轉及本地滿足率; 業績 目前全國已開 FDC 倉近 20 個,平均周轉接近 10 天,本地滿足率 70%以上。 物流整箱稱重項目 2009.02-2010.06 (1年4個月) 項目主管 北京動向體育發展有限公司(KAPPA 中國) 描述 為了改善貨物驗收環節,將原有的逐件點驗方式,優化為整箱稱重方式; 提高收發貨清點效率,降低缺貨率,同時減少人工作業,開發完成整箱稱重系統。 職責 1、整箱稱重貨品交接方案及流程制定; 2、作業系統開發、測試、上線; 3、硬件設備設施的招標及采買; 4、經銷商整箱稱重宣導溝通會組織召開及內部人員培訓; 業績 收貨效率提高30%,缺貨率降低60% 物流信息系統項目 2007.07-2010.03 (2年8個月) WMS 描述 ✓ 梳理部門業務運作流程,確保信息系統與實際業務的銜接;✓ 項目的整體規劃,前期調研、業務藍圖設計、WMS 功能需求書撰寫;✓ 系統開發團隊的工作安排、溝通;✓ 整體協調軟硬件安裝及驗收,確保項目按時按質完成;✓ 系統上線培訓。 業績 實現純人工作業到物流信息系統支持下高效規范作業的模式轉變; 提高整體作業效率; 有效降低差錯率; 實現倉庫無紙化辦公。
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