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金豐集團(tuán)湖南金豐紡織
張錚
更新日期 2025/3/12    打印張錚的簡(jiǎn)歷

【基本信息】
姓     名
張錚
性     別
出生年月
1985年12月
國(guó)     籍
中國(guó)
戶     籍
現(xiàn)居住地
北京

【求職意向】
期望工作性質(zhì): 全職
期望職能職位: 市場(chǎng)銷售總監(jiān)  區(qū)域經(jīng)理  
期望工作地點(diǎn): 北京市-北京  
期望月薪: 面議
【工作經(jīng)驗(yàn)】
2023年5月-2024年12月: 魯特服飾
企業(yè)規(guī)模: 100-500人
部 門: 銷售部
職 位: 北區(qū)大區(qū)經(jīng)理
工作描述: 銷售部向全國(guó)銷售總監(jiān)匯報(bào)下屬40人

1. 負(fù)責(zé)客戶拓展,利用自身客戶資源通過(guò)多種方式與客戶建立聯(lián)系,深入了解客戶需求,挖掘潛在商機(jī),提升銷售業(yè)績(jī)。
2. 負(fù)責(zé)區(qū)域直營(yíng),制定直營(yíng)區(qū)域銷售策略,店鋪運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn),分解銷售目標(biāo),跟蹤銷售進(jìn)度,及時(shí)制定銷售計(jì)劃,確保銷售任務(wù)的完成。
3. 負(fù)責(zé)店鋪管理,對(duì)店鋪的運(yùn)營(yíng)進(jìn)行監(jiān)督和管理,確保店鋪運(yùn)營(yíng)順暢,提升店鋪形象和業(yè)績(jī)。
4. 負(fù)責(zé)市場(chǎng)活動(dòng)管理,組織策劃各類市場(chǎng)活動(dòng),提高品牌知名度和影響力,提升銷售業(yè)績(jī)。
5. 負(fù)責(zé)店鋪拓展,根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和市場(chǎng)需求,尋找合適的店鋪位置,洽談租賃合同,確保店鋪?lái)樌_(kāi)業(yè)。
6. 負(fù)責(zé)客戶客戶的管理工作,建立客戶檔案,了解客戶需求,為客戶提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù),維護(hù)良好的客戶關(guān)系。

2021年7月-2023年4月: 甜維你商貿(mào)
企業(yè)規(guī)模: 100-500人
部 門: TW童裝事業(yè)部
職 位: 東北區(qū)區(qū)總
工作描述: TW童裝事業(yè)部向童裝全國(guó)營(yíng)業(yè)總監(jiān)匯報(bào)下屬110人

1.自入職以來(lái),月指標(biāo)達(dá)成率均在全國(guó)各分公司前茅,22年疫情過(guò)后每月達(dá)成全國(guó)唯一分公司
2.完善了組織結(jié)構(gòu),并充分體現(xiàn)了各個(gè)員工的工作職能和價(jià)值,各項(xiàng)工作執(zhí)行率明顯提升
3.渠道拓展,調(diào)整合理了各個(gè)區(qū)域的渠道類型架構(gòu),同時(shí)確保新開(kāi)店成功率100%,新開(kāi)店10家(受公司政策影響22年新開(kāi)店暫停)
4.積極拓展新零售業(yè)務(wù),包括抖音直播,離店銷售,微信群等私域流量搭建,應(yīng)對(duì)疫情挑戰(zhàn),新零售占比10%
5.2022年8月接手男女童三個(gè)品牌的東北市場(chǎng)管理工作,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)設(shè)立項(xiàng)目組,提升店效,人效,以及團(tuán)隊(duì)成員賦能,綜合管理商品,營(yíng)業(yè),督導(dǎo),陳列,新零售,客姿人員相應(yīng)工作

2012年10月-2020年4月: 狼爪貿(mào)易上海有限公司
企業(yè)規(guī)模: 100-500人
部 門: 銷售部
職 位: 大區(qū)域銷售經(jīng)理
工作描述: 1.區(qū)域客戶管理(包括訂貨,回款,售罄,貨品上市節(jié)奏,暢滯銷等)
2.渠道管理(包括拓展,換位,形象升級(jí)等)
3.店鋪管理(包括人員,貨品,店面管理)
4.零售目標(biāo)管理(整體零售指標(biāo)達(dá)成,重點(diǎn)店鋪指標(biāo)達(dá)成)
具體如下:
2012年-2018年年底負(fù)責(zé)華北區(qū)的市場(chǎng)運(yùn)作,管理帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)華北區(qū)客戶管理,包括但不限于銷售,發(fā)貨,利潤(rùn),開(kāi)店,庫(kù)存,售罄等各項(xiàng)指標(biāo)的達(dá)成,完善華北市場(chǎng)的客戶劃分,開(kāi)發(fā)新客戶,每年達(dá)成公司既定指標(biāo),管理經(jīng)銷商的進(jìn)銷存,關(guān)注客戶的售罄狀況,零售狀況及利潤(rùn)狀況,做出合理的分析,及時(shí)的給予相關(guān)扶持和幫助


2. 2018年年底-2020年4月負(fù)責(zé)東北市場(chǎng)運(yùn)作,期間2019年-2020年4月并代理大北區(qū)相關(guān)工作,客戶管理,完成公司制定各項(xiàng)目標(biāo),幫助客戶管理市場(chǎng),包括全國(guó)重要促銷活動(dòng)的策劃及安排

指標(biāo)達(dá)成方面,針對(duì)不同的客戶,制定不同的政策方案及談判策略,并且有合理的數(shù)據(jù)推算來(lái)源,給客戶清晰并有依據(jù)的目標(biāo)以促進(jìn)指標(biāo)的達(dá)成,同時(shí)完成公司給出的重點(diǎn)問(wèn)題解決,黑龍江市場(chǎng)更換新的客戶,吉林市場(chǎng)解決客戶的進(jìn)銷存問(wèn)題,遼寧市場(chǎng)的渠道問(wèn)題等重要工作,完成渠道及客戶的梳理工作。

3. 由于公司是直營(yíng)化管理,所以,我們的工作內(nèi)容細(xì)化到一線店鋪終端,包括渠道方面的店鋪拓展,渠道換位升級(jí),促銷活動(dòng)安排以及和商場(chǎng)甲方的一些談判,充分利用商場(chǎng)資源,提升銷售業(yè)績(jī)。人員方面的員工培訓(xùn),陳列指導(dǎo)另外,店長(zhǎng)會(huì)議分享,月度銷售會(huì)議總結(jié),從貨品方面,我們要跟進(jìn)店鋪貨品情況,包括店內(nèi)庫(kù)存,暢滯銷,新品上市節(jié)奏,貨品調(diào)配等等方面工作

在市場(chǎng)環(huán)境不好的時(shí)候,細(xì)化零售職能,從細(xì)節(jié)及一線終端入手,做到從銷售的角度,盡最大的努力幫助客戶穩(wěn)定銷售業(yè)績(jī),調(diào)整合理的進(jìn)銷存,實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定利潤(rùn)收入,最終得以保證公司指標(biāo)的達(dá)成

2011年6月-2012年8月: 北京派克蘭帝兒童服裝服飾有限公司
企業(yè)規(guī)模: 100-500人
部 門: 市場(chǎng)部
職 位: 銷售經(jīng)理
工作描述: 向銷售總監(jiān)匯報(bào)下屬2人

負(fù)責(zé)山西,陜西,新疆,四川,河南,湖南,貴州,云南,寧夏的區(qū)域管理,包括運(yùn)營(yíng)指導(dǎo),經(jīng)銷商管理,客戶團(tuán)隊(duì)輔導(dǎo)等工作。

在我的管理下管轄區(qū)域山西業(yè)績(jī)快速發(fā)展,幫助消化50%左右?guī)齑鏍顩r。
各個(gè)區(qū)域一改之前匯款狀況的不良,相繼完成打款要求。
與各區(qū)域之間建立良好的客戶關(guān)系,合作默契,配合度很高,公司政策的執(zhí)行都能順利實(shí)施。
并且在客戶庫(kù)存壓力較大的情況下,運(yùn)用良好的客戶關(guān)系,和給予客戶的運(yùn)營(yíng)指導(dǎo),幫助公司消化庫(kù)存達(dá)450萬(wàn)(采買額)

2010年1月-2011年5月: 北京思凱樂(lè)旅游用品有限公司
企業(yè)規(guī)模: 50-100人
部 門: 市場(chǎng)部
職 位: 銷售經(jīng)理
工作描述: 向總裁匯報(bào)下屬3人

負(fù)責(zé)東北,華東,華南市場(chǎng)的開(kāi)發(fā)和運(yùn)營(yíng),直接想公司總裁匯報(bào)。并且負(fù)責(zé)新入職員工的業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作,及相關(guān)年度的公司市場(chǎng)及銷售政策的制定。

開(kāi)發(fā)省代3個(gè)。
培訓(xùn)員工每月一次。
舉辦第一屆招商說(shuō)明會(huì)。
所管轄區(qū)域年度銷售超過(guò)2000萬(wàn)。(采買額)
幫助省代建立管理團(tuán)隊(duì),并做公司客戶管理培訓(xùn)若干場(chǎng)。

【教育】
2003年9月 - 2007年1月    首都經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)   貿(mào)易經(jīng)濟(jì) 本科
專業(yè)描述: 未填寫
【附加信息】
自我評(píng)價(jià): “辦法永遠(yuǎn)比問(wèn)題多。”本人的座右銘,面對(duì)問(wèn)題能夠快速有效的想出行之有效的辦法,準(zhǔn)確的抓住問(wèn)題的關(guān)鍵。學(xué)習(xí)能力很強(qiáng),管理和培訓(xùn)能力突出。對(duì)于零售經(jīng)營(yíng)和管理有著比較深刻的理解。在溝通方面能夠很好地做到處理好同事關(guān)系和客戶關(guān)系。工作有很強(qiáng)的計(jì)劃性。擅長(zhǎng)制定靈活多變的銷售政策,已達(dá)到良好的銷售業(yè)績(jī)。
【聯(lián)系方式】

 
 
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