| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
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| 期望工作地點： |
浙江省 |
| 期望月薪： |
8000-9999元 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2023年1月-2025年12月： | 超睿時裝（杭洲）有限公司 | | 企業規模： | 30-50人 | | 部 門： | 技術部 | 職 位： | 外發跟單 | | 工作描述： | 1. 訂單啟動：解析客戶需求，確認工藝單/樣衣，輸出標準化生產指令。
。轉發
。導出
2. 生產排雷：緊盯面輔料到貨、產前樣確認，攔截風險點，保障產線0延誤。
3. 進度攻堅：日盯生產報表（裁床一車縫一后整），協調突發問題，提速15%。
4. 品質決勝：中期驗貨糾偏，終檢公司對標鎖死合格
率。
5. **完美交付**：精準入庫
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| | | 2018年2月-2022年12月： | 北京超睿時裝設計有限公司 | | 企業規模： | 30-50人 | | 部 門： | 生產部 | | 工作描述： | 全鏈把控：從訂單確認、面輔料采購到生產排期、質檢
出貨，全程跟進，確保訂單“零延誤、零差錯”。
-高效協調：聯動設計、采購、工廠等多部門，破解生產
瓶頸，優化流程，成本直降10%十。
品質衛士：嚴控公司驗貨標準，攔截工藝/尺寸q
。轉發
障成品合格率≥90%，守護品牌口碑。
-客戶信賴伙伴：快速響應需求變更，透明化進
。導出
用專業贏得客戶長期合作。
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| | | 2015年3月-2017年10月： | 北京三利國際服裝有限公司 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 技術部 | 職 位： | 服裝生產跟單 | | 工作描述： | 負責與技術部設計部溝通協調以及開發產品，確定樣衣核對樣板并制定生產計劃單、跟采購部門溝通協調下
大貨面料輔料計劃單，2、樣衣樣板再次確認以及面料輔料的再次確認，3、面料輔料產前工藝處理，溝通協調外協工廠出產前樣認定。了、在一切以公司利益為基礎上負責和總經理匯報生產單價以及外協工廠生產單價，擬定合同確認上線。4、負責訂單的實時動態跟蹤，做到提前預防大貨各種風險發生，5、成衣質量監督，成品入庫協調工廠做好訂單核對以及生產統計表。
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| | | 2011年3月-2013年4月： | 杉杉集團（天津）服裝有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 生產部 | 職 位： | 外發跟單員 | | 工作描述： | 一、組織建立和完善生產指揮系統，編制生產計劃，檢查生產工作，確保生產任務的完成。二、根據生產運行
計劃，掌握生產進度，搞好各部門的協調，平衡
。轉發
備材料。三、每周一次定期召開生產會，分析全
勢，提出解決問題的辦法和措施。四、根據生產
。導出
編制物資求采購供應計劃，并認真實施，及時聯水n
生產缺口物資。五、負責生產中的技術和質量保證工作，發現問題及時組織解決和處理，重大問題直接報總經理。 | |
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| 【教育】 |
| 2000年9月 - 2003年7月 | 山西輕工職業技術學院 | 服裝結構設計 | 中專 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 深耕服裝跟單領域X年，我始終以“精準交付、雙向共贏”為目標，在供應鏈管理與客戶需求間搭建高效橋梁。熟悉樣衣開發、面輔料采購、生產排期到驗貨出貨全流程，擅長通過數據監控與風險預判保障訂單準時率（歷史訂單延誤率＜3%）。工作中堅持“多想一步、多做一分”：曾主動優化跨部門協作流程，推動訂單進度表數字化，減少溝通成本20%；面對客戶臨時工藝調整，快速協調技術部與工廠資源，3天內完成樣衣確認，助力客戶復購率提升30%。
我堅信“專業源于細節，信任始于擔當”，持續精進QC質檢標準與ERP系統操作，考取服裝跟單師認證，并自學基礎外貿英語強化跨境協作能力。未來希望以更成熟的供應鏈視角，為客戶提供超預期的跟單服務，與企業共同成長。 |
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| 【聯系方式】 |
