【求職意向】 |
期望工作性質: |
全職
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期望職能職位: |
女裝設計師 主設計師 |
期望工作地點: |
北京市-北京 |
期望月薪: |
面議 |
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【工作經驗】 |
| | 2016年7月-2019年1月: | 北京利尚聯合服飾有限公司 | 企業規模: | 50-100人 | 部 門: | 設計部 | 職 位: | 設計部代總監 | 工作描述: | 1.負責公司產品的全盤規劃和開發; 2.安排產品的拍攝及品牌畫冊的設計印刷; 3.組織訂貨會的布置和順利進行; 4.組織配合全國各地代理商訂貨會的順利完成。 | |
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| | 2016年7月-至今: | 北京奧曼斯國際商貿有限公司 | 企業規模: | 50-100人 | 部 門: | 研發部 | 職 位: | 設計部主管 | 工作描述: | 研發部向老板匯報下屬3人 1.負責公司產品的全盤貨品開發; 2.安排產品的拍攝及品牌畫冊的設計印刷; 3.組織訂貨會的布置和順利進行; 4.支持全國各地代理商訂貨會的順利完成。 | |
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| | 2014年3月-2016年6月: | 北京沁沐春服裝有限公司 | 企業規模: | 50-100人 | 部 門: | 設計部 | 職 位: | 主設 | 工作描述: | 1.根據公司的文化理念確定品牌風格走向、市場定位以及市場 需求預測與總監共同歸納產品的設計方向; 2.擬定產品開發時間進度表、產品結構和數量等一系列產品設 計開展計劃; 3.根據產品設計方向展開產品圖稿的設計制作,跟進設計圖稿 4.確定面料應用的大方向,有效控制成本的過高與預算不否; 5.與技術人員進行產品制作,協商溝通最終確定設計圖的版型 和工藝,進行白坯調試; 6.把握產品的風格,對每季度產品綜合審視,根據系列的色彩 方案選出產品最終投產顏色: 7.整合產品的設計解析,協助網絡部的宣傳畫冊以及天貓的后 期工作整理; 2010年3月到5月底經導師介紹, 做了服裝造型設計、服裝打版、 2011年3月—2014年1月 設計部主管 立體裁剪以及成衣的工藝處理幾 北京齊聚服飾有限公司——四季女裝(少淑 大重要模塊的專業培訓,是一次 職責描述: 注重親自實踐的培訓,把平時的 1.根據公司的企業文化以及品牌歷史制定產品設計策劃方案,確 定產品的發展方向和市場計劃; 2.根據公司品牌定位、形象風格進行市場調研,分析服裝流行趨 勢,并組織設計部人員對各季產品進行開發及生產下單; 3.配合宣傳畫冊的設計及拍攝。 | |
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| | 2011年3月-2014年1月: | 北京齊聚服飾有限公司 | 企業規模: | 50-100人 | 部 門: | 設計部 | 職 位: | 設計部主管 | 工作描述: | 設計部向總經理匯報下屬4人 1.根據公司的企業文化以及品牌歷史制定產品設計策劃方案,確 定產品的發展方向和市場計劃; 2.根據公司品牌定位、形象風格進行市場調研,分析服裝流行趨 勢,并組織設計部人員對各季產品進行開發及生產下單; 3.配合宣傳畫冊的設計及拍攝。 | |
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【教育】 |
2006年9月 - 2010年7月 | 河南工程學院 | 服裝設計與工程系 | 本科 | |
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【附加信息】 |
| 自我評價: | 熱愛生活,思想上積極向上,性格開朗友善,工作上有較強的組織管理和動手能力,集體觀念強,具有團隊協作精神以及創新意識。
堅持認真的做一件事情,不僅僅是為了做而做,而是體現自己價值的同時實現社會價值。
我對服裝產品設計有一種特殊的感情,所以特別向往從事這一專業的工作,實現自己的夢想并能對貴公司有所貢獻。 |
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| 其他: | 我愿意把所有的心思注入到貴公司,堅持和公司一起成長發展,也希望有緣讀到我的簡歷的您為我引路,我很樂意加入我們公司的團隊一起加油共同發展。 |
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【聯系方式】 |