【求職意向】 |
期望工作性質: |
全職
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期望職能職位: |
品控經理 質檢人員 跟單員 |
期望工作地點: |
北京市-北京 |
期望月薪: |
面議 |
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【工作經驗】 |
| | 2021年12月-2023年4月: | 鐵血君客(北京)電子商務有限公司 | 企業規模: | 50-100人 | 部 門: | 質管部 | 職 位: | 生產質量管理 | 工作描述: | 質管部向總經理匯報下屬28人 1.負責組織、建立、修定及完善公司質量管理體系,管控制度標準,統籌全流程質量管理標準制定,品牌質量標準培訓,考核,執行,規范化作業,提高品牌產品質量。 2.原材料質量管理,生產技術優化,工藝要求優化,全質量流程優化管理,進行品牌質量迭代更新。3.售后客訴質量問題跟進,改善,按行業高端品質標準更新,從材料,技術,生產,客戶需求進行迭代,優化,調整,執行,一系列匯總,制定新標準。保障品牌質量市場競爭力。 4.結合公司品牌定位制定符合品牌質量管控技術審核文檔,不斷更新質量標準進行迭代,保持企業質量高,精,尖。 5.供應鏈體系與生產體系中《原材料、輔料、配件、開發、技術、生產、打樣、工廠大貨,從材料到生產,前中后期全流程質量問題處理》 6.跨部門調查、分析、溝通、協調,糾正、預防措施、結構性、工藝性、技術技能問題質量風險進行有效管控規范執行。 7.優化梳理不合理質量問題方向。落實、落地逐步提升品牌質量競爭力。對工廠生產質量等級評估、供應商質量等級評估,優勝劣汰機制。 業績: 建立健全質量管理標準,生產技術工藝標準,QA,QC培訓機制,生產前期,中期,后期,大貨前中后期質量管理 卡點分析糾正,售后客訴質量管理體系迭代更新。 | |
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| | 2018年8月-2021年11月: | 北京格雷時尚科技有限公司 | 企業規模: | 100-500人 | 部 門: | 內審部 | 職 位: | 質量管理經理 | 工作描述: | 內審部向副總經理匯報下屬50人 1.負責落實質量審核及異常事項管理糾正、改善不斷提高質量品質。對供應商質量評估、考核、優化,質量審核監督處理。 2.對公司外采服裝品類質量監督審核驗收。 3.客訴質量問題監督審核確認處理。 4.對公司自有工廠研發,技術,工藝細節、大貨流程生產,嚴控質量標準,全面性快速處理生產問題,監督審核,糾正,整改確認管理。 5.體系內外質量審核監督管理,處理公司質量流程不規范部門及跨部門質量審核,質量問題及時更新。提高品牌質量市場競爭力。 面輔料供應商年度質量審核、成本審核、評估、評級、優勝劣汰,節約公司資源。利益最大化。 | |
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| | 2013年6月-2018年7月: | 羅朗巴特服裝有限公司 | 企業規模: | 50-100人 | 部 門: | 生產部 | 職 位: | 生產質量管理 | 工作描述: | 生產質量管理部向總經理匯報下屬10人 1.負責品牌品質跟單管理,與產品研發部,技術部,確認訂單產品,跟進工廠大貨生產進度,保質保量完成貨期生產。具備豐富的縫制經驗,熟悉常用面輔料特性,工藝處理經驗豐富,根據各品類材質不同、進行機器調試,全程流水化工序作業,質量標準化,工藝精細化生產大貨。 2.對開發要求 技術要求,工藝要求,進行大貨批量流水生產制作,各環節之間問題融合處理,全面細化,維護質量管理,不斷提高服裝品質,技術改進更新迭代、同品類質量市場競爭力提升。 | |
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| | 2009年2月-2013年5月: | 蒙偌 | 企業規模: | 100-500人 | 部 門: | 生產部 | 職 位: | 廠長 | 工作描述: | 生產部向董事長匯報下屬60人 1.負責工廠服裝生產全流程管理、樣衣制作、生產定價、裁剪下單落實、大貨生產安排、質量品質要求說明、成品檢驗、不合格返修、匯總成本核算、生產排期,質量管控,及所有生產實施中質量管理、人員管理 、矛盾問題處理。處理人員生產技術標準問題、成本控制問 題,裁剪問題。 | |
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| | 2005年3月-2008年12月: | 伊曼 | 企業規模: | 50-100人 | 部 門: | 生產部 | 職 位: | 車間主任 | 工作描述: | 生產部向董事長匯報下屬30人 1.管理生產縫制各類服裝,皮革類、梭織類、針織類《大衣,尼克服,羽絨服,針織衫、針織褲》等多種服裝的成品縫作。 2.生產按凈樣尺寸把控質量,材質技術不斷更新調整。面料輔料生產搭配之間問題優化處理,聯系服裝各品類專業的加工廠洽談加工合作各品類服裝。生產質量監督管理,高質量高效率的完成生產縫制。 業績: 生產技術標準不斷調整,更新優化、提高生產質量、生產效率。 | |
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| | 2002年3月-2004年12月: | 京溫皮服工業園鱷尼服裝 | 企業規模: | 50-100人 | 部 門: | 車間 | 職 位: | 縫紉工 | 工作描述: | 生產制造向企業老板匯報 1.跟著師傅學習縫制皮衣:從皮衣材質柔軟性、四免彈特性,學習縫制車工技術,縫制制作要求、細節練習,各種面料薄厚機車調試練習,針距大小與材料匹配習,開袋、上領、上袖、上門襟、從陌生到熟練,熨燙練習、半成品熨燙、規縮定型練習、效對處理練習,輔料搭配工藝技術細節練習調整,結構細節處理,從縫制學習到成品熨燙的整個成衣環節練習。 2. 裁剪皮料,能獨立熟練制作整件成品皮衣,尺寸標準,質量合格。 業績: 獨立生產整件皮夾克、皮西服、皮大衣、皮馬甲 | |
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【教育】 |
2018年9月 - 2021年6月 | 中國傳媒大學 | 工商企業管理 | 專科 | |
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【附加信息】 |
| 其他: | 項目經歷
品牌質量管理
2013.06-2021.11 (8年5個月)
品牌質量主管
羅朗巴特~格雷科技服裝有限公司
描述
品控主管,負責公司產品質量監督,核查,面料、里料、輔料質量監督驗收。處理市場客訴質量問題判定回復審核管理。優化質量體系管理流程,規范標準,技術與工藝融合細節矛盾處理,大貨跟蹤,對突發問題快準處理。
職責
把控原材料質量管理。
把控成衣質量管理。
處理售后質量管理。
業績
處理質量不達標問題多起。為公司節約成本過百萬 |
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| 自我評價: | 1. 服裝行業深耕22年,生產技術管控經驗豐富,擅長服裝質量統籌管理、跨部門生產協作及大貨生產質量管理。
2. 精通原材料質量管控,料率,成本核算。生產全流程管理,技術結構,工藝細節經驗豐富,縫制各類服裝產品經驗豐富。
3. 現場管理能力強,能夠有效解決突發質量問題,制定有效預防措施,擁有豐富的質量管理經驗,服裝品牌AQL檢驗標準經驗。
4. 供應鏈管理和生產質量管理方面有深入實踐,原材料與生產工藝銜接,優化供應商機制,結合開發、技術要求,評審合格供應鏈資源。
5. 熟練使用服裝ERP軟件、金碟軟件以及WPS Office、PPT、Word和XM流程圖等辦公軟件。 |
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【聯系方式】 |