| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
|
|
|
| 期望職能職位： |
外貿業務經理 |
| 期望工作地點： |
廣東省-深圳 |
| 期望月薪： |
8000-9999元 |
| 到崗時間： |
1個月內 |
|
| 【工作經驗】 |
| | | 2007年8月-2008年12月： | 龍基服裝(深圳)有限公司 | | 企業規模： | 1000-9999人 | | 部 門： | 跟單部 | 職 位： | 跟單主任 | | 離職原因： | 想找到更能發揮自已的空間，體現自身價值 | | 工作描述： | 帶領團隊(共9人）跟進公司第一大客戶DKNY，完善整個跟單流程，從頭辦的開發、大辦跟進、大貨面輔料採購及生產貨期跟進，做到準時出貨和控制原材料成本以創造的最大收益。跟進並解決整個開發至生產過程中所出現的問題，如工藝要求、尺寸問題、面輔料交期、品質問題、成衣測試問題、查貨及出貨問題。結合定單大少、款式難易度合理報價;與生產部PM溝通結合工廠產能做出T&A並跟進。督促並激勵下屬跟進做辦進度、大貨進度。
持C1牌駕證和港澳通行證。 | |
|
|
| | | 2006年3月-2007年8月： | 力研時裝（惠州）有限公司 | | 企業規模： | 1000-9999人 | | 部 門： | 跟單部 | 職 位： | 跟單副經理 | | 離職原因： | 提升自已，尋求發展空間 | | 工作描述： | 協助總經理組建IE部門及推行IE項目以提高產品質量、生產效率、降低成本，從而提升企業的競爭力，以控制成本為主線，包括面料利用率、IE推廣實際、ERP系統跟進與運用，負責把公司投入的資源發揮提升其最大效益;分析原料利用率，建議改善方法，提高面料的使用率，降低直接成本; 改進生產運作周期, 分析由主要原料到廠后至成衣完離開工廠各環節所耗用的時間，縮短整個生產周期,制定各部門生產流程;ERP系統推行與運用，制定各部門ERP系統操作流程，通過ERP系統優化整個公司的接單、采購、生產流程; 關注員工收入情況、不斷建議完善公司件薪制度系統，監控采購及生產成本。設計和開發用ERP系統開制辦單、大貨單、采購單、出入庫及庫存統計;結合IE部制定的各工序的標準工時（SAM）作為計算成本、生產計劃、預估新款SAM值，提供報價參考與計算貨期安排生產，指導組員并制定整個公司的生產排期包括外發安排并跟進生產進度;
指導下屬同事根據客供樣辦資料（Tech Pack\樣衣、尺寸表、BOM清單）開制辦單、開發相關面輔料、跟進樣辦進度，結合定單數量、面輔料價格、款式資料報價（FOB、LDP）。
根據定單數量、款式難易度、面輔料采購情況、批辦狀況、走貨期、工廠的實際生產能力等，與排期組同事對單以便及時跟催相關資料、按正常的生產排期生產以滿足客戶要求準時出貨。解決生產過程中遇到的一切生產問題包括更新資料、生產交期、生產工藝、洗水跟進、繡花跟進等。統計未來半年的定單數量（Order position），結合工廠產能，與外發組同事協商安排外發并跟進外發品質及進度，最終達到客戶交貨需求。
通過Email、電話與客戶溝通相關定單資料、做辦要求、交辦要求、Q貨期，交貨期，實時解決客戶提出的相關問題，根據定單資料，配合采購部門跟進面輔料交貨情況。 | |
|
|
| | | 2004年10月-2006年1月： | 深圳東匯創富來料加工廠 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 跟單部 | 職 位： | 跟單經理 | | 離職原因： | 創業尋求發展 | | 工作描述： | 在一年的中小型港資企業工作中，作為工廠負責人之一，統籌整個工廠的生產運作及下屬員工工作分配等多重性工作，結合款式難易度、定單數量、面輔料情況、批辦狀況、走貨期、工廠實際生產能力等合理安排制定生產排期（開裁期、車縫期、中查期、尾查），外發并跟進外發品質及進度，指導及督促下屬同事開生產制單和辦單（翻譯客人資料、批辦評語、工藝指示），跟催定單資料、面輔料采購及進度、紙樣嘜架進度、使工廠能按預定的生產計劃生產，避免造成工廠停工待料，提高產量，提升生產效率從而降低生產成本。結合客戶特點、款式難易度、面輔料用量及其它費用，合理報價以平衡工廠與客戶的利益。 | |
|
|
| | | 2002年4月-2004年10月： | 聯業制衣（東莞）有限公司 | | 企業規模： | 1000-9999人 | | 部 門： | PPC | 職 位： | 分組主管 | | 離職原因： | 尋求發展 | | 工作描述： | 在二年的大型外資企業工作中(職工總人數超過500人，日平均生產量>750Doz), 主管計劃及客戶服務之雙重性質工作，能有效地運用現有的資訊及資源，做出配合時間及合適的決策；在最大程度滿足客戶要求的基礎上，實現工廠的最大收益。從客人落單到安排成品走貨，從準備樣辦的生產資料到大貨的生產進度安排，從原材料的采購到生產成本的控制，均能合理有效的運用于實際生產管理中，安排適度訂購并控制原材料、半成品及成品的存貨量，講求成本觀念; 執行并發展Direct Deal業務，直接面對客人（包括Calvin Klein ,Theory ,John Varvatos），快速反應客人的各種要求及解決分歧,結合客人定單的需求, 物料的供應狀況及工廠的實際生產能力，督促組員做出行之有效的生產安排，最終達到滿足客人要求，準時交貨。在大學期間，曾擔任學生會主席一職（2年），有較強的管理和溝通能力。 | |
|
| 【教育】 |
| 1999年9月 - 2002年7月 | 廣州南洋學院 | 計算機應用 | �？� | |
|
| 【附加信息】 |
| 特長: | 對服裝工藝、紙樣、嘜架有一定的認識，熟悉各項電腦軟件操作（Excel、Word、Powerpoint、Photoshop、Coreldraw） |
|
|
| 自我評價: | 熟悉服裝跟單流程、采購流程、生產流程，有較強的成本意識、時間觀念;具有現代化企業管理理念，對工作一絲不茍、認真負責，有強烈的責任感，具有很好的溝通能力與團隊協作精神。 |
|
| 【聯系方式】 |
