| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
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| 期望工作地點： |
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| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2005年7月-2008年5月： | 泰州維達印染有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 生產技術部 | | 工作描述： | 擔任公司副總經理職位，主要負責整個公司的生產管理質量管理和技術方面開發等工作。
公司有兩條生產線
針織方面：產品有各類針織布，人棉氨綸，全棉氨綸，全棉汗布，T/C布,尼龍拉架等。(另包括織帶染色）
梭織方面：全棉紗卡，帆布，彈力府綢，細布，以及各類棉麻織物等等。
在生產方面保證了生產的正常有序的進行，在技術方面就針織與梭織染色的一次成功難的問題提出了行之有效的方法。（人棉染色色花后存在剝色后強力容易造成廢品，就此也制定出新的剝色方法，預防有廢品的產生。）并提出多項新的染色工藝，來保證產品質量與降低生產成本。 | |
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| | | 2003年9月-2005年7月： | 廣州番禺金泰線業 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 技術部 | | 工作描述： | 所屬行業： 服裝/紡織/皮革
技術部 項目經理/主管
擔任配色部.QC部主任,負責管理化驗室以及現場問題解決工作，（公司的產品主要是筒子紗，棉，尼龍，滌棉，滌綸三角絲繡花線，滌綸變形長絲等等）并通過大生產試驗給生產部提供最優的生產工藝，保證染色的一次成功率。和處理大生產中出現的質量問題。研究相應的新的產品。為了工作需要2003年12月專門赴開平順隆洗水公司（全部牛仔產品都是出口歐美國家，是目前國際市場上最流行的款式，月產量30萬件以上。）學習成衣染色與洗水技術,因為本人具備對布料色光的辨別能力和很強調色能力以及對洗水效果的分析能力，所以經過近一年的學習已經完全掌握了1普洗(GARMENT WASH),．2石洗（STONE WASH）,3．酵素洗（ENZYME WASH)4．砂洗（SAND WASH）5．化學洗（CHEMICAL WASH)6．漂洗（BLEACH WASH）7．破壞洗（DESTROY WASH)8、馬騮洗（monkey wash）及雙酵染等牛仔洗水技術,在學習期間還提出了一定的建議,都取得了很好的成效.多家洗水公司評價本人已經具備了十年以上洗水大師傅的能力與經驗.
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| | | 1997年1月-2003年9月： | 香港瑞龍紡織品公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 生產技術部 | | 工作描述： | 屬行業： 服裝/紡織/皮革
技術部 技術總監，染廠廠長
工作描述： 1997年被聘為香港瑞龍紡織品公司技術支持。 天津第一織絨廠染廠廠長.
主要為本公司的供貨單位提供技術指導，以提高供貨公司產品質量減低供貨公司成本，為本公司創造更高的利潤。（先后到過西安平絨廠染廠，太原絨印，北京蓮花池染整廠，河北紅星染整廠，以及天津第一織絨染廠等等）。 并被天津第一織絨廠聘為染廠廠長。 主要涉及的是卷染和軋染技術以及針織染色技術方面工作
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| | | 1995年8月-1997年1月： | 丹東印染廠 | | 企業規模： | 1000-9999人 | | 部 門： | 生產技術部 | 職 位： | | | 工作描述： |
所屬行業： 服裝/紡織/皮革
生產部 卷染車間主任，技術副主管
工作描述： 畢業后在公司擔任長車軋染和卷染技術員，由于不本人有較強的責任心和工作能力，破格被提升為車間技術副主管兼卷染車間主
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| 【教育】 |
| 1991年7月 - 1995年7月 | 大連輕工業學院 | 染整工程 | 專科 | |
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| 【附加信息】 |
| 特長: | 本人有十二年工作經驗，同時具備針織，梭織，紗線，成衣染色洗水等多種染色技能，以及較強的管理能力和技術服務經驗。 |
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| 【聯系方式】 |
