| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
陳列/展示設計師 |
| 期望工作地點： |
上海市-上海 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2006年4月-至今： | 上海利邦服飾有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 市場部 陳列 | 職 位： | 市場部 陳列 | | 工作描述： | 所屬行業：服裝/紡織/皮革
市場部 陳列
負責公司店鋪櫥窗陳列和海報設計根據新產品制定出陳列培訓材料 | |
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| | | 2006年1月-至今： | 上海明茂實業有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 銷售部 區域銷售經理 | 職 位： | 銷售部 區域銷售經理 | | 工作描述： | 所屬行業：服裝/紡織/皮革
銷售部 區域銷售經理
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| | | 2003年6月-2005年11月： | 上海祿泰體育有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 市場部（陳列，市場活動） 市場企劃經理/主管 | 職 位： | 市場部（陳列，市場活動） 市場企劃經理/主管 | | 工作描述： | 所屬行業：服裝/紡織/皮革
市場部（陳列，市場活動） 市場企劃經理/主管
在adidas新品上市的同時為店鋪做出讓顧客進店舒適整齊的陳列，同時新款推出后統一為店鋪員工培訓新品技術知識，還要與貨品部及時溝通，明確了解公司倉庫貨源情況及時做出有效的市場活動及推廣 | |
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| | | 2001年10月-2003年5月： | 上海先為體育有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 銷售管理（區域主管） 銷售主管 | 職 位： | 銷售管理（區域主管） 銷售主管 | | 工作描述： | 所屬行業：服裝/紡織/皮革
銷售管理（區域主管） 銷售主管
了解各個店鋪的日常銷售及人員貨品情況，分配各個店鋪NIKE貨源，對于談季及節假日策劃出一個有效的市場活動，以及和商場建立良好的人員關系 | |
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| | | 1998年4月-2001年9月： | 上海跨世體育有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 銷售部 店長 | 職 位： | 銷售部 店長 | | 工作描述： | 所屬行業：服裝/紡織/皮革
銷售部 店長
由最初實習生到最后店長，工作主要負責，安排店鋪員工日常工作，分析貨品銷售情況，在第一時間內為區域主管提供準確的信息,對NIKE
ADIDAS，REEBOK,等運動品牌知識相當熟悉
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| 【教育】 |
| 2002年9月 - 2004年5月 | 上海韋伯國際學校 | 室內設計 | 中專 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 有著數年服飾營銷經驗NIKE ADIDAS，REEBOK,等運動品牌知識相當熟悉，自我挑戰欲望強，有責任心，有團隊精神。
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| 【聯系方式】 |
