| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
|
|
|
| 期望職能職位： |
|
| 期望工作地點： |
上海市-上海 江蘇省-蘇州 江蘇省-昆山 |
| 期望月薪： |
4000-5999元 |
| 到崗時間： |
2周以內 |
|
| 【工作經驗】 |
| | | 2009年3月-至今： | 深圳強發服飾有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | IE | 職 位： | IE主管 | | 工作描述： | 1.組建IE部門
2.負責單件流生產方式的全面推廣
3.負責管理人員單件流理念的培訓
4.負責現場單件流實施的指導
5.負責現場5S的實施
6.負責新進IE人員的培訓
| |
|
|
| | | 2007年7月-2008年10月： | 廣州圣堡羅服飾有限公司 | | 企業規模： | 500-1000人 | | 部 門： | IE部 | 職 位： | IE主管 | | 工作描述： | 1.在現場推行單件流。
2.在現場推行和建立無間斷的生產流程(流線化生產模式),用此生產方式來清晰各環節的生產流程,從而做相應的改善來縮短生產周期，同時來提高效率。
3.工廠的合理布局.合理利用空間,減少空間的浪費.
4.負責生產各部門作業指導書的擬定
5.工廠改善計劃的擬定(短期、中期、長期），從而做好改善計劃的實施和跟進工作。
6.全廠推行流線化生產的改善
7.負責縫制車間單件流的全面推行 | |
|
|
| | | 2006年3月-2007年7月： | 廣州水云間服飾有限公司 | | 企業規模： | 500-1000人 | | 部 門： | IE部 | 職 位： | IE工程師 | | 工作描述： | 1. 工廠的布局設計。
2. 生產車間的流程改進。
3. 生產現場數據管理和目視管理。
4. 生產現場6S的推廣。
5. 現場IE的培訓。
6.在現場推行“單件流”及生產均衡化，通過建立無間斷的生產流程，后拉式生產制度，CT的縮短，動作的標準化，來提高效率。 | |
|
|
| | | 2005年5月-2006年1月： | 溫州飄蕾服飾有限公司 | | 企業規模： | 500-1000人 | | 部 門： | IE | 職 位： | IE | | 工作描述： | 1.負責班組長流水按排的提升.
2.負責生產進度的監控和生產節拍的調度.
3.負責工序流程的編寫，工序單價的擬定.
4.負責生產現場和各部門的改善，工作效率的提升. | |
|
|
| | | 1998年8月-2005年1月： | 廣州環亞制衣有限公司 | | 企業規模： | 1000-9999人 | | 部 門： | IE | 職 位： | IE | | 工作描述： | 1.在現場推行“單件流”及生產均衡化，通過建立無間斷的生產流程，后拉式生產制度，CT的縮短，動作的標準化，來提高效率。
2.現場改善,生產線的合理布局.
3.負責現場各部門作業流程的擬定及改善.
4.負責現場各部門作業指導書的擬定.
5.現場工時效率分析，成本核算，給管理者提供正確的產能預估。
6.培訓新進IE。
7.生產進度的跟進和品質的監控。 | |
|
| 【教育】 |
| 1993年9月 - 1996年7月 | 無錫電大 | 機電 | 中專 | |
|
| 【聯系方式】 |
