| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
技術部主管 外貿業務經理 生產部經理 |
| 期望工作地點： |
上海市 |
| 期望月薪： |
6000-7999元 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2005年3月-2008年12月： | 上海錦姿服飾有限公司 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 總經理辦公室 | | 離職原因： | 由于美元匯率等問題影響到服裝訂單萎縮，故停業。 | | 工作描述： | 此公司為本人注冊公司，主管公司一切事務（接單、報價、進面輔料、生產管理、技術指導、聯系客戶等） | |
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| | | 2002年7月-2005年2月： | 無錫喬諾和弘服飾有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 總經理辦公室 | | 離職原因： | 家庭原因，不適合長期在外地工作 | | 工作描述： | 此公司為和弘商事有限會社與無錫喬諾制衣廠的合資公司。以日方代表身份進駐合資企業。 主管公司生產、技術方面的事務以及與客戶方面的溝通與交流。 | |
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| | | 1994年4月-2002年6月： | 和弘商事有限會社 | | 企業規模： | 5-10人 | | 部 門： | 上海事務所 | | 離職原因： | 未離職 | | 工作描述： | 主要負責服裝訂單進入中國后的一切事務（報價、面輔料采購、生產、技術、進度、質量等管理、配合外貿公司做好面輔料進口、租船訂艙等貿易程序管理）。 | |
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| | | 1991年7月-1994年3月： | 四川省服裝進出口公司上海分公司 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 業務2部 | 職 位： | 外貿業務員 | | 離職原因： | 想學習服裝貿易方面的知識 | | 工作描述： | 主要負責服裝訂單生產、技術、進度、質量等貿易程序管理。 | |
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| | | 1989年9月-1991年6月： | 上海市昌平服裝職業學校 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 教師辦公室 | 職 位： | 服裝專業教師 | | 離職原因： | 工作調動 | | 工作描述： | 因服裝公司任教人員撤離教育局，經教育局與服裝公司商討，決定將本人調回母校繼續擔任服裝專業教師。執教服裝制版、縫紉制作。 | |
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| | | 1986年9月-1989年6月： | 上海市服裝公司職工中等專業學校 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 教師辦公室 | 職 位： | 服裝專業教師 | | 離職原因： | 工作調動 | | 工作描述： | 對于上海市服裝公司下屬各企業抽調出的技術人員進行服裝制版、縫制等培訓 | |
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| 【教育】 |
| 1983年9月 - 1986年6月 | 上海市昌平服裝職業學校 | 服裝設計與制作 | 中專 | | 專業描述： | 在校所學的課程：服裝設計、服裝制版、服裝縫紉制作（男女西褲、夾克、中山裝、西裝、男女大衣等） |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 有豐富的服裝專業知識，對于服裝制作（各機種的操作）、制版、裁剪劃樣、生產管理、技術工藝、質量進度管理、貿易程序等都有相當長時間的實踐經驗，由于在日本公司工作11年，打好了日語基礎，特別是關于服裝方面的專業用語，能與日本客戶面對面的進行溝通與交流。
能熟練的運用計算機操作訂單方面的文檔管理。
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| 【聯系方式】 |
