| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
|
|
|
| 期望職能職位： |
采購主管 面料設計師 |
| 期望工作地點： |
廣東省-深圳 廣東省-東莞 廣東省-廣州 |
| 期望月薪： |
面議 |
| 到崗時間： |
1周以內 |
|
| 【工作經驗】 |
| | | 2006年5月-至今： | 東莞嘉福制衣玩具有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 布組 | | 離職原因： | 公司解散 | | 工作描述： | 港商與民營合作企業；主要承接歐洲市場的休閑類和運動功能性服裝；本人主要統籌布組的所有工作；開發采購各類面料，協助成衣生產. | |
|
|
| | | 2002年12月-2004年9月： | 東莞茶山鎮德信針織制衣廠 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 采購部 | | 離職原因： | 公司北遷山東 | | 工作描述： | 港商獨資企業；主要開發設計，生產銷售歐洲的嬰童服飾；本人主要統籌安排管理本部門的所有工作；開發采購各類面料，培訓專業的人員. | |
|
|
| | | 2001年7月-2002年3月： | 江門仕春.恒豐泰染廠 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 質檢部 | 職 位： | 質檢班長 | | 離職原因： | 個人發展 | | 工作描述： | 民營企業，主要加工針織面料的染整；本人任職質檢部班長，主要管理本組人員的工作安排，技術培訓，面料成品和半成品的餓質量監控，參與生產的技術分析. | |
|
|
| | | 2000年3月-2001年7月： | 廣州花都＂嘉暉服裝有限公司＂ | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 采購部 | 職 位： | 采購主管助理 | | 離職原因： | 公司倒閉 | | 工作描述： | 公司為民營獨資企業，主要承接歐洲市場的成人休閑，運動類型針織服裝；本人主要協助采購主管跟進從棉紗到織造染色整理印花等一系列的工作；開發供應渠道，與供應商對帳；協助品質測試管理等. | |
|
|
| | | 1998年4月-2000年2月： | 東莞市虎門鎮＂新興染織廠有限公司＂ | | 企業規模： | 500-1000人 | | 部 門： | 化驗室/質檢對色部 | | 離職原因： | 私人感情問題 | | 工作描述： | 公司為港資股份企業，主要承接針織布的染整業務；本人先于化驗室打版，后調于質檢對色部查驗品質及對色調方. | |
|
| 【教育】 |
| 1994年9月 - 1998年7月 | 廣州市紡織中專技術學校 | 染整工程 | 中專 | |
|
| 【聯系方式】 |
