| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
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| 期望工作地點： |
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| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2006年1月-至今： | 上海漢珀泰克斯進出口有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 上海漢珀泰克斯進出口有限公司 | 職 位： | 品牌部經理 | | 工作描述： | 1. 負責公司波蘭兩個品牌（FRANKFRUZZY， TATUUM）在中國的采購全程，包括樣衣開發，生產進度跟蹤，質量控制等 2. 負責開發俄羅斯市場 3. 負責供應商尋找，評估質量體系和價格體系 4. 協調下屬對供應商的管理和控制 5. 負責與供應商進行價格談判和生產進度安排 6. 品牌部人員的績效評估和人員培訓
公司品牌部波蘭兩品牌采購額達到500多萬美元 | |
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| | | 2003年4月-2005年12月： | 丹麥加布里埃爾有限公司北京代表處 | | 企業規模： | 30-50人 | | 部 門： | 丹麥加布里埃爾有限公司北京代表處 | 職 位： | 采購經理 | | 工作描述： | 1. 與公司總部聯絡,提供市場機會信息. 2. 尋找供應商及考核供應商能力. 3. 下定單及跟蹤定單,控制質量. 4. 管理4個供應商的日常生產進度及質量保證體系 工作業績:年采購額達200萬美金 | |
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| | | 2002年9月-2002年12月： | Rexel France | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | Rexel France | | 工作描述： | 實習: 學習公司運作過程及公司經營方面的成功經驗；接觸當地客戶，了解需求并銷售產品 | |
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| | | 1994年7月-2000年6月： | 河北邯鄲市第三棉紡織有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 河北邯鄲市第三棉紡織有限公司 | 職 位： | 副經理 | | 工作描述： | 職責：客戶開發，出口業務的控制 工作業績：年出口達1000萬美元
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| 【教育】 |
| 2000年9月 - 2002年7月 | 對外經濟貿易大學 | 工商管理MBA | 碩士 |
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| 1990年9月 - 1994年7月 | 西北紡織工學院 | 紡織工程學士 | 碩士 |
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| 【附加信息】 |
| 職業目標: | 職業目標: 國際貿易及市場營銷領域高級職位
職業興趣：紡織和服裝行業的供應鏈管理和銷售網絡管理
職業技能：
1. 英語口語書面均熟練
2. 對復雜形勢有很強的分析能力和解決能力
3. 很強的邏輯分析和推理能力，說服能力強，善于做展示
4. 計算機使用熟練
5. 有很強的團隊精神，善于內部溝通
6. 供應鏈管理知識豐富，有多年的國際貿易經驗
7. 熟知紡織品如服裝，家紡，布料產品及其生產過程和流通渠道
8. 熟知企業質量保證體系的管理，精通服裝檢驗AQL標準 |
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| 【聯系方式】 |
