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關鍵字:
簡歷
更新日期 2013/2/1
打印簡歷的簡歷
金豐集團湖南金豐紡織
【基本信息】
姓 名
polly
性 別
女
出生年月
1979年10月
國 籍
中國
戶 籍
湖南省
現居住地
婁底
【求職意向】
期望工作性質:
全職
期望職能職位:
外貿類 經營管理 其他
期望工作地點:
不限
期望月薪:
6000-7999元
到崗時間:
2周以內
【工作經驗】
2009年1月-2009年7月:
湖南新化縣民政事業(yè)單位
企業(yè)規(guī)模:
50-100人
部 門:
行政部
職 位:
行政經理
離職原因:
不喜歡家鄉(xiāng)官官相互/清閑的工作環(huán)境,重回熱愛的紡織行業(yè)
工作描述:
◆ 起擬單位重要文稿;
◆ 組織及策劃大型活動;
◆ 協(xié)調與縣級各單位之間的關系;
◆ 單位行政/人事/后勤事務的管理;
◆ 人員招聘與配置及人力資源規(guī)劃;
◆ 負責各類民政物資的采購;
◆ 對領導商務應酬的安排等等
由于家人原因選擇回家鄉(xiāng)嘗試工作,但歷經半年后,還是沒辦法喜歡現在的工作及環(huán)境,故重擇業(yè);
2007年1月-2009年1月:
瑞典紐威(上海采購中心)
企業(yè)規(guī)模:
100-500人
部 門:
采購中心
職 位:
買手品控
離職原因:
因家人原因回家鄉(xiāng)事業(yè)單位上班
工作描述:
◆ 給瑞典設計組/客戶/工廠及部分國內業(yè)務提供專業(yè)的服裝技術援助;
◆ 對服裝的生產進度/品質/交期等進行有效跟蹤及管理
◆ 收集/分析中國市場信息,向經理提供可行的采購建議及方案;
◆ 工廠查驗產品的中/尾期質量及開產前會議,處理各類產品質量問題;
◆ 經常性地陪同國外同事或客戶驗廠及協(xié)助處理相關設計/技術事宜;
主要品牌:Craft , Harvest , Umbro ,Cutter & Buck , Pro-job ,Clique , Newwave 等
2002年3月-2007年1月:
Next Step ( 英國貿易公司 )
企業(yè)規(guī)模:
50-100人
部 門:
業(yè)務部
離職原因:
專職做買手及QC
工作描述:
◆ 管理業(yè)務/跟單團隊(共15人),工作主要體現如下:
--監(jiān)督面/輔料的搜集與采購及QC驗貨安排;
--監(jiān)督或協(xié)助業(yè)務員與制造工廠溝通及處理生產/品質/貨期等各類事宜;
--做成衣報價給總經理審批后報客,與工廠協(xié)議價;
--給團隊業(yè)務員提供就職培訓;
--尋求合適的生產工廠并對其生產能力及設備進行評估,合理安排訂單生產;
--協(xié)助業(yè)務員聯系客戶/跟進訂單及生產進度并對下屬人員進行有效分配;
主要客戶:HS fashion , Kol , Petrozillia , Feraud , Stitches ,, Aeo , Target , Walmart , Mervyns
1999年7月-2002年3月:
香港澳迪集團 ( 東莞辦事中心 )
企業(yè)規(guī)模:
1000-9999人
部 門:
營業(yè)部
職 位:
營業(yè)部主管
離職原因:
尋求更好發(fā)展
工作描述:
澳迪集團是一家擁有近300人的綜合辦事中心(設計部/采購業(yè)務部/辦房等),近4000員工的大型服裝企業(yè)(下有五間投資興建的工廠),同有擁有外銷業(yè)務及內銷業(yè)務(包括內銷品牌),坐落在廣東東莞。
本人開始任營業(yè)跟單,后升跟單主任,離職前半年升為跟單主管。
營業(yè)跟單職責:
◆ 開辦單/制單/配輔料及包裝單于辦房或工產工廠,作為辦房/工廠與海外客戶及香港領導的溝通橋梁及翻譯;
◆ 跟進生產計劃及進度(由樣辦至出貨一條龍式的跟進)并嚴格監(jiān)控,及時解決生產中出現的問題;
◆ 訂購面料/毛料/輔料并對其顏色/品質/交期進行控制;
◆ 協(xié)助船務做報關/走貨資料;
◆ 協(xié)助客QC或工廠QC驗貨;
跟單主管職責:
◆ 管理整個跟單部門(包括接單成本分析,監(jiān)督生產排期及全盤控制,協(xié)調及處理各類突發(fā)事件,收集市場信息做內銷品牌策劃方案等);
主要客戶:Monsoon , Lifung , C&C , Lerner , Jc-penny .Cadio , Casio .
【教育】
1997年9月 - 1999年7月
湖南電大
中文
專科
專業(yè)描述:
中文專業(yè),同時兼修英語
2002年3月 - 2004年7月
深圳大學
英語
高職
專業(yè)描述:
商貿英語類
2009年2月 - 至今
中南大學計量局院內成教部
工商管理
本科
專業(yè)描述:
未填寫
【附加信息】
自我評價:
◆ 熟悉服裝生產流程和服裝工藝,有豐富的成衣全盤生產程序跟進/監(jiān)督及獨立驗貨經驗; ◆ 極強的服裝判斷/技術分析及解決問題的能力; ◆ 具有新客戶/新供應商獨立開發(fā)/評估及篩選能力; ◆ 具有敏銳的成本控制能力(懂成衣及服飾品估價/計價/報價); ◆ 有成熟的成衣采購渠道(各類供應商)及豐富的服裝工廠資源,熟悉服裝/服飾的流行及銷售區(qū)勢,對工藝/色彩/流行/搭配/陳列有自己獨特的見解;市場感覺敏銳,審美能力較強; ◆ 具備團隊合作/溝通/管理/生產計劃及組織協(xié)調能力,責任感及條理性強,親和力好,工作認真/細心,勤奮好學; ◆ 有豐富的服裝采購/貿易業(yè)務及跟單實執(zhí)經驗,具有敏感的成本監(jiān)控能力; ◆ 懂新產品渠道開發(fā)及電子商務操作;
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