【求職意向】 |
期望工作性質: |
全職
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期望職能職位: |
外貿業務經理 |
期望工作地點: |
上海市-上海 |
期望月薪: |
面議 |
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【工作經驗】 |
| | 2007年2月-2009年7月: | 紹興市新艾迪服飾有限公司上海分公司 | 企業規模: | 100-500人 | 部 門: | 紹興市新艾迪服飾有限公司上海分公司 | 職 位: | 市場開發經理 | 工作描述: | *上海辦事處的籌備及建立; *組織參加國內外服裝展覽; *組織市場調查及重點客戶的開發及評估; *國外市場的開發及拓展; *重點客戶的維護; | |
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| | 2004年10月-2006年12月: | 太陽海制衣公司上海辦事處 | 企業規模: | 50-100人 | 部 門: | 太陽海制衣公司上海辦事處 | 職 位: | 辦事處經理 | 工作描述: | *負責上海辦事處的籌備,員工招聘,工商執照辦理; *按照總公司的銷售計劃,開展工作,因為公司設置在上海世貿商城常年展廳,接待日常來訪客商; *負責辦事處運轉成本的控制; *負責控制產品的報價,打樣單及定單的確認,并及時跟進工廠的生產; *負責控制每一訂單按時按質按量交貨; *參加參加廣交會和德國ISPO展覽; | |
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| | 1996年8月-2004年6月: | 遼陽春光服裝集團公司歐洲代表處 | 企業規模: | 100-500人 | 部 門: | 遼陽春光服裝集團公司歐洲代表處 | 職 位: | 波蘭代表處經理 | 工作描述: | 階段1:1996/7-1997/11在工廠從業務員開始,負責外貿合同制作,訂單管理,信用證及出口報關,海關手冊辦理,訂艙, 出口商檢,銀行議付和國際貨運物流,外匯核銷;同時,負責部分樣衣及訂單的跟單。 階段2:1997/12-2004/3 因為工作出色,被公司派往歐洲工作,常駐波蘭 *負責辦事處的建立及日常維護; *負責人員的招聘,管理,培訓; *負責波蘭市場的銷售控制管理,從客戶開發,評估及維護; *負責貨款的回收,客戶關系的維護及深度開發; *平均銷售額達500萬美元/年; | |
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【教育】 |
1993年8月 - 1996年7月 | 遼寧大學 | 英語 | 專科 | |
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【附加信息】 |
| 自我評價: | *在服裝行業及外貿銷售經理職位,有13年的工作經驗;
* 有6年的海外工作經歷;
* 積極主動,有極高的工作熱情; |
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【聯系方式】 |