| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
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| 期望工作地點： |
天津市-天津 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2009年7月-至今： | 天津明華商貿有限公司 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 天津明華商貿有限公司 | 職 位： | 物流經理 | | 工作描述： | 主要負責貨物的出入庫，賬目與實際貨物的核查，
定期盤點貨物，檢查貨物的碼放，新倉位的建立，
根據客戶的要去安排送貨，優化倉儲流成，監督倉庫數據的準確性，監督倉庫防火、防盜等安全隱患的檢查工作。
物流管理：合理的安培配送人員，配送車輛，監督貨物的監裝
等全部過程，保證送到客戶倉庫為完整合格貨物。
建立物流體系的編制，制定物流管理等各項規章制
度，控制、核算物流成本，協調各部門的相關事
宜，定期與客戶進行有效的溝通，保持良好的合作關系等工作。
其他工作：ERP系統的近出入庫單據的錄入，合格供應商的評
估，新產品采購的前期洽談等工作。 | |
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| | | 2006年2月-2009年7月： | 天津泰雅閥門有限公司 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 天津泰雅閥門有限公司 | 職 位： | 物流倉儲經理 | | 工作描述： |
倉儲管理，主要負責進出入庫，賬目與實貨監督管理，定期盤點貨物，
貨物合理碼放，倉位建立，貨物的包裝，按照客戶的時間要求發貨等管理工作。
現場管理，主要負責生產安排，人員技能培訓等。
其他工作，供應商開發，供應商付款審核，公司整個ERP系統的維護，
外協供應商貨物檢驗工作等。 | |
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| | | 2004年1月-2006年2月： | 天津津菱物流有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 天津津菱物流有限公司 | 職 位： | 物流經理 | | 工作描述： | | |
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| 【教育】 |
| 2002年9月 - 2004年8月 | 天津市鐵道部物資管理學院 | 物資，物流管理 | 本科 |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: |
本人對工作有認真負責的態度，有良好的溝通能力，能與領導、同事和睦相處。
對突發事件有良好的應變能力。有良好的工作責任心擅長現場管理。有豐富的管
理經驗，能適應各種工作環境，能充分展示自己的專長和對工作一絲不茍的態度。本人樂觀開朗，易與人溝通，有良好的帶領團隊工作的經驗。
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| 【聯系方式】 |
