| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
生產(chǎn)廠長 生產(chǎn)總監(jiān) 生產(chǎn)部經(jīng)理 |
| 期望工作地點(diǎn)： |
河北省-廊坊 北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經(jīng)驗(yàn)】 |
| | | 2020年9月-2021年5月： | 北京九州新華文化傳播有限責(zé)任公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門： | 管理部 | 職 位： | 執(zhí)行總經(jīng)理 | | 工作描述： | 負(fù)責(zé)公司的整體運(yùn)作，電話銷售團(tuán)隊(duì)的管理。負(fù)責(zé)新書的審核，校對等工作 | |
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| | | 2015年3月-2020年5月： | 河北金恩生物科技股份有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門： | 總辦 | 職 位： | 執(zhí)行總經(jīng)理 | | 工作描述： | 1、負(fù)責(zé)集團(tuán)內(nèi)皮草公司的整體生產(chǎn)運(yùn)營,主抓公司的門店銷售及營銷策略，財(cái)務(wù)核算管理等。（水貂皮草的生產(chǎn)，國
內(nèi)銷售及自營出口）
2、負(fù)責(zé)公司對外重點(diǎn)項(xiàng)目合同的簽約、談判等。
3、負(fù)責(zé)公司外發(fā)工廠管理及工費(fèi)制定結(jié)算等。
工作業(yè)績及成果：
1、成功為公司在北京雅寶城、哈爾濱海寧皮草城、華斯裘皮城、俄羅斯薩達(dá)沃等地設(shè)立了新門店。并全方位負(fù)責(zé)門
店選址到籌建運(yùn)營及店總管理。自 2015 年開始公司銷售額以 30%增速遞增。
2、全程推動公司網(wǎng)絡(luò)定制項(xiàng)目與實(shí)體店結(jié)合發(fā)展規(guī)劃，首創(chuàng)多功能店面運(yùn)營模式。
3、設(shè)立推動異業(yè)聯(lián)盟等重大項(xiàng)目推廣方案。打造集團(tuán)內(nèi)部閉環(huán)生態(tài)鏈。
4、轉(zhuǎn)變經(jīng)營思路，打造立體營銷模式。成功開發(fā)與北京家有購物、三佳購物、中視購物、環(huán)球購物等電視購物臺的
合作銷售模式、全程負(fù)責(zé)整體運(yùn)營規(guī)劃。后期開發(fā)了直播帶貨等銷售渠道！
5、專注打造公司多方位發(fā)展，深挖潛力，研究時(shí)政。個(gè)人現(xiàn)有六項(xiàng)國家實(shí)用新型專利。為公司成功申獲了高新技術(shù)
企業(yè)認(rèn)定，實(shí)際每年為企業(yè)減免 40%稅賦。優(yōu)惠減稅每年多達(dá) 200 萬元以上！
6、為提高企業(yè)及品牌知名度，成功申領(lǐng)了河北省著名商標(biāo)、河北省名牌產(chǎn)品等，獲得政府獎勵 130 余萬元。
7、2017 年被河北省毛皮產(chǎn)業(yè)協(xié)會評為先進(jìn)工作者。 | |
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| | | 2014年6月-2015年2月： | 北京凱澤時(shí)尚科技股份有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門： | 生產(chǎn)經(jīng)理|生產(chǎn)中心 | 職 位： | 生產(chǎn)經(jīng)理 | | 工作描述： | 1、公司生產(chǎn)中心運(yùn)營及人員績效管理。
2、公司多家外發(fā)工廠的生產(chǎn)計(jì)劃、工價(jià)制定、
3、天貓、京東等網(wǎng)上門店高端定制服裝的生產(chǎn)計(jì)劃與生產(chǎn)管理安排。保證客戶訂單按時(shí)保質(zhì)發(fā)貨
4、北京、.上海等實(shí)體門店訂單的生產(chǎn)計(jì)劃與安排。保證客戶訂單按時(shí)保質(zhì)發(fā)貨!
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| | | 2009年3月-至今： | 漢東制衣 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 漢東制衣 | 職 位： | 生產(chǎn)副總經(jīng)理 | | 工作描述： | 企業(yè)運(yùn)營、生產(chǎn)訂單執(zhí)行及計(jì)劃管理
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| | | 2008年7月-2009年2月： | 天津永正裁縫店 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 天津永正裁縫店 | 職 位： | 車間主任 | | 工作描述： | 生產(chǎn)管理
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| | | 2006年7月-2008年1月： | 廊坊市金琪琳商貿(mào)有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門： | 廊坊市金琪琳商貿(mào)有限公司 | 職 位： | /副廠長 | | 工作描述： | 2006年10月加入了主營服裝、服飾生產(chǎn)與經(jīng)營的廊坊市金琪琳商貿(mào)有限公司，擔(dān)任經(jīng)理職位。負(fù)責(zé)公司整體運(yùn)營工作
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| 【教育】 |
| 1994年8月 - 1997年5月 | 唐山市紡織大學(xué) | 服裝設(shè)計(jì) | 本科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價(jià): | 投身服裝行業(yè) 20 多年，奉獻(xiàn)了全部的青春與激情。
個(gè)人精于生產(chǎn)管理、企業(yè)運(yùn)營。具備一定的市場策劃、擇址建店的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。有五年多的門店管理及銷售團(tuán)隊(duì)帶隊(duì)
經(jīng)驗(yàn)。
回首履歷，自 97 年大學(xué)畢業(yè)后到中紡貿(mào)易進(jìn)出口公司廊坊生產(chǎn)基地工作。期間從一線生產(chǎn)工人到生產(chǎn)經(jīng)理、從生
產(chǎn)制作、技術(shù)制板到產(chǎn)品品質(zhì)管理、人力資源管理、財(cái)務(wù)分配、統(tǒng)計(jì)應(yīng)用等。品嘗了艱辛，感受了快樂，收獲了經(jīng)
驗(yàn)。
2006 年后合伙經(jīng)營自有公司，積累了一定的服裝客戶資源，掌握了部分供貨渠道。
2008 年后開始接觸西裝，襯衫的高檔個(gè)人定制業(yè)務(wù)，開始了對服裝行業(yè)的全新認(rèn)知。
2015 年后開始管理皮草服裝公司，通過私人線上，線下定制等經(jīng)營方式豐富公司銷售渠道，使公司有了更好的發(fā)展。
五年間營業(yè)額翻了 3 倍，達(dá)到了億元營收。
個(gè)人善于交際，能正確的處理人事關(guān)系，倡導(dǎo)團(tuán)隊(duì)合作精神。能冷靜及時(shí)的處理突發(fā)事件，能承受較大工作壓力。
有強(qiáng)烈的責(zé)任心和良好的分析問題、解決問題的能力！ |
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| 【聯(lián)系方式】 |
