| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
|
|
|
| 期望職能職位： |
其他 |
| 期望工作地點： |
江蘇省 |
| 期望月薪： |
4000-5999元 |
| 到崗時間： |
1個月內(nèi) |
|
| 【工作經(jīng)驗】 |
| | | 2010年2月-2011年2月： | 江蘇東海采豐紡織品有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 1000-9999人 | | 部 門： | 管理部 | 職 位： | 管理部生管 | | 離職原因： | 個人問題 | | 工作描述： | 水洗.印繡花生管、跟單、生產(chǎn)計劃，安排印繡花計劃排單、打樣和大貨生產(chǎn)、進(jìn)行品質(zhì)和交期的跟進(jìn)與控制。 | |
|
|
| | | 2009年7月-2010年2月： | 蕪湖杉杉新明達(dá)制衣有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 1000-9999人 | | 部 門： | 繡花部 | 職 位： | 繡花部生產(chǎn)副長廠 | | 離職原因： | 學(xué)習(xí) | | 工作描述： | 繡花制作及全盤控制。包括流程、工藝要求、品質(zhì)要求、跟進(jìn)及控制大貸生產(chǎn)。 | |
|
|
| | | 2006年12月-2009年7月： | 臺雅（柬埔寨）國際股份有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 1000-9999人 | | 部 門： | 繡花部 | 職 位： | 繡花部主管 | | 離職原因： | 合同到期 | | 工作描述： | 繡花制作及全盤控制。包括流程、工藝要求、品質(zhì)要求、跟進(jìn)及控制大貸生產(chǎn)。 | |
|
|
| | | 2003年6月-2006年12月： | 上海湘威紡織品有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 繡花部 | 職 位： | 樣品開發(fā) | | 離職原因： | 被公司內(nèi)部調(diào)至國外公司 | | 工作描述： | 負(fù)責(zé)技術(shù)、工藝、質(zhì)量監(jiān)督。在職期間對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，被公司內(nèi)部調(diào)至國外公司。 | |
|
|
| | | 2002年9月-2003年6月： | 上海玉杰刺繡有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門： | 繡花部 | 職 位： | 樣品 | | 離職原因： | 學(xué)習(xí) | | 工作描述： | 負(fù)責(zé)技術(shù)、工藝，工作期間對工作努力認(rèn)真負(fù)責(zé)，被調(diào)動負(fù)責(zé)繡花樣品開發(fā)。 | |
|
| 【教育】 |
| 2011年7月 - 2011年8月 | 華丹電腦學(xué)校 | AutoCAD | 高中 | |
|
|
| 1999年9月 - 2002年7月 | 合肥鐵路工程學(xué)校 | 機(jī)電設(shè)備維修 | 高中 | | 專業(yè)描述： | 機(jī)電設(shè)備維修 |
|
|
| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 本人性格開朗和善誠實、穩(wěn)重、敬業(yè)，有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)，有良好的團(tuán)隊意識 ，你的信任加上我的努力一定能共創(chuàng)公司美好的明天！ |
|
|
| 特長: | 精通繡花設(shè)備的使用與管理，熟悉繡花生產(chǎn)流程、技術(shù)、工藝、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、成本核算及現(xiàn)場管理能力。
熟悉計算機(jī)操作，熟練使用office系列辦公軟件及繡花打版軟件（田島和威爾克姆）應(yīng)用。
|
|
| 【聯(lián)系方式】 |
