| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
跟單員 跟單員 外貿跟單 |
| 期望工作地點： |
廣東省 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2012年3月-2012年12月： | 妮希雅外貿服裝公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 妮希雅外貿服裝公司 | 職 位： | 跟單主管 | | 工作描述： | 1：組織建立和完善生產指揮系統，編制生產計劃，檢查生產工作，確保生產任務的完成；
2：根據生產運行計劃，掌握生產進度，搞好各加工廠的協調，組織分配人力；
3：獨立分析生產形勢，提出解決問題的辦法和措施；
4：負責生產中的技術和質量保證工作，發現問題及時組織解決和處理;
5：負責督促跟單員進行生產過程管理，并負責跟單員的管理，培訓和考核；
6：協助公司開發、審核加工廠，儲備加工資源。
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| | | 2008年3月-2010年12月： | 麗諾雅格服飾有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 麗諾雅格服飾有限公司 | 職 位： | 董事長生產助理/QA | | 工作描述： | 1：主要負責審核原版的工藝、制單和面輔料；
2：外發價格的參與生產計劃；
3：負責生產中的技術和質量保證工作，,發現問題及時組織解決和處理；
4：協作生產主管考察新加工廠、評估工廠能力和儲備資源；
5：對跟單QC的考核和監督； 6：處理客戶反饋等等
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| | | 2006年2月-2007年12月： | 蜜斯嬌兒高級服飾 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 蜜斯嬌兒高級服飾 | 職 位： | 車間主管 | | 工作描述： | 公司生產高檔品牌，檔口在濱濱8樓；
1：組織建立和完善生產指揮系統，編制生產計劃；
2：檢查生產工作；進度、品質管理和技術指導；
3：確保生產任務的完成和計件工資的單價處理；
4：部門工作協調和人員配置管理及日常事務等等… | |
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| | | 2004年3月-2005年12月： | 艾蜜莉服飾 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 艾蜜莉服飾 | 職 位： | 品控主管 | | 工作描述： | 1：負責新產品的審核、檢測及把控；
2：根據生產運行計劃，負責生產中的技術和質量保證，對進倉產品抽查；
3：能獨立分析生產形勢，提出解決問題的辦法和措施， 發現問題及時組織解決和處理；
4：負責督促QC進行生產過程的跟蹤管理，并負責QC的管理培訓和考核；
5：評估客戶反饋等等 | |
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| 【教育】 |
| 2008年5月 - 2009年10月 | 廣州市 | 服裝[管理科學與工程類] | 高中 | | 專業描述： | 1:關于AQL國家驗貨標準和QC的7大手法以及品管的一些心態和品德、原則等等
2:交際\禮義 |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 1：十年以上的生產管理工作經驗，熟悉生產工藝和生產規范，熟悉生產管理制度并能制定適合的相關制度，擅長人員管理；
2：熟悉工廠的生產運作和管理，擁有豐富的生產管理和成本控制；尤其對工藝、板型、質量管理方面有獨特的見解和實際經驗；
3：具有優秀的計劃、執行能力，溝通能力，談判能力和分析解決問題的能力；
4：可承受較大的工作壓力，有責任心；
5：有較強的時間觀念和團隊意識。 |
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| 【聯系方式】 |
