【求職意向】 |
期望工作性質: |
全職
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期望職能職位: |
陳列/展示設計師 |
期望工作地點: |
北京市-北京 |
期望月薪: |
面議 |
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【工作經驗】 |
| | 2011年3月-至今: | 浙江合和貿易有限公司北京分公司---和佰佳居 | 企業規模: | 100-500人 | 部 門: | 浙江合和貿易有限公司北京分公司---和佰佳居 | 職 位: | 店面/陳列/展覽設計 | 工作描述: | 主要負責北京門店的商品陳列和配飾,新品上店的賣場調整及陳列,協助負責華北區域開店工作。 目前北京有金融街店(金融街購物中心) 華貿店(華貿購物中心) 方恒店(望京方恒購物中心) 藍色港灣店(藍色港灣商圈),以及沈陽、天津、杭州、上海、寧波等城市實體店鋪20余家。 | |
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| | 2008年11月-2011年2月: | 北京華冠商貿有限公司 | 企業規模: | 100-500人 | 部 門: | 北京華冠商貿有限公司 | 職 位: | 店面/陳列/展覽設計 | 工作描述: | 負責門店商品陳列及新店布局、舊店改造圖紙設計工作,制作商品陳列標準,指導門店進行商品展示調整,檢查門店的執行情況; 負責門店陳列道具選型及設計工作; 根據門店實際情況,提報可行性報告,數據分析,對門店品類管理及布局提出合理性建議。 在此期間,制作并完成了公司商品陳列標準,商品品類銜接規范,公司設備手冊。 負責門店布局規劃,參與完成了SPAR管莊店、白家樓店、曉月苑店、領鮮超市等十幾家門店的開店工作,以及北潞園等10余家門店的升級改造工作。 | |
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| | 2005年11月-2008年11月: | 東方家園有限公司 | 企業規模: | 100-500人 | 部 門: | 東方家園有限公司 | 職 位: | 設計管理人員 | 工作描述: | 負責東方家園全國門店整體開店、舊店改造的圖紙設計、商品展示標準制作及推廣、全國門店商品系列調整工作。 匯報對象:總監 離職/轉崗原因:個人學習與發展、家庭原因 自2006年始負責設計參與過北京八角店、管莊店、沈陽保工店、哈爾濱紅旗店、大連金三角店、廈門翔鷺店、山西太原店等16家的改造;負責杭州蕭山店、西安北沙坡店、唐山加盟店的新店設計工作及現場監理; 負責全國門店商品系列調整電子流審批工作; 2008年完成華北區、西南區的門店改造布局圖設計及商品展示改造工作,全國門店設計協調工作。 | |
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| | 2005年4月-2005年11月: | 東方家園有限公司 | 企業規模: | 100-500人 | 部 門: | 東方家園有限公司 | 職 位: | 店長/賣場經理 | 工作描述: | 帶領員工完成銷售任務,協調各部門工作,解決部門客訴。 | |
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【教育】 |
2009年2月 - 至今 | 中國地質大學(北京) | 工程管理 | 本科 |
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【附加信息】 |
| 自我評價: | 有長期從事零售行業工作背景,熱愛零售行業
踏實 勤奮 積極 良好溝通能力及團隊精神
特長: AutoCAD、Adobe Photoshop、CorelDRAW 平面設計軟件, Office辦公系統 |
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【聯系方式】 |