| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
服飾品設計師 |
| 期望工作地點： |
廣東省-廣州 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2011年3月-2012年10月： | 廣州華麗兒首飾有限公司 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 商品部 | 職 位： | 采購經理 | | 工作描述： | 1.負責公司產品的生產采購，包括珠寶、飾品等,并分析飾品市場和流行趨勢，根據公司和品牌的整體發展戰略，確定年度產品，并實施采購工作，期間合理開發適合公司的供應商，并維護公司與代工廠的良好關系。
2.整合公司供應商資源，按公司要求組織生產，對資源進行合理調配，對公司部門人員合理安排，提高工作效率。
3.在工作中，自始至終地嚴格執行采購制度，精確核算產品成本，最大限度節約采購成本，提高產品競爭力；
4.分析電視購物產品結構，根據電視購物產品的流行趨勢，開發適合電購的珠寶首飾產品。 | |
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| | | 2009年8月-2011年3月： | 夢芭莎 | | 企業規模： | 500-1000人 | | 部 門： | 飾品開發部 | 職 位： | 采購經理 | | 工作描述： | 1、組織市場調研，分析飾品設計潮流和流行趨勢；2、與市場部門、銷售部門和客戶進行需求溝通，準確掌握客戶需求； 3、根據公司和品牌的整體發展戰略，確定年度產品發展目標、策略和市場計劃。并實施采購工作 ?組織飾品開發 1、負責公司各品牌的定位、形象、風格的制定，各季產品的開發并組織生產； 2、負責飾品樣、制單工藝技術資料的審核確認、放行； 3、擬定飾品產品開發的全過程設計流程； 4、負責保證所開發的產品生產工藝科學合理； ?外部聯系 1、協調部門的內外關系； 2、參與組織年度飾品組織與開發； 3、協助生產部門與供應商、加工商進行談判；4、參與對飾品訂貨和委托加工廠的審核。 ?負責部門內部管理 1、分配新品設計、開發任務，協調人員關系； 2、組建產品設計團隊，并擬定人才梯隊培養計劃； 3、負責員工隊伍建設以及人員的培訓、考核及激勵。的規劃等管理工作 | |
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| | | 2003年8月-2009年7月： | 恩語飾品 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 恩語飾品 | 職 位： | 商務經理 | | 工作描述： | 1 8年的飾品生產，采購經驗
2 熟悉廣州各飾品市場，熟悉JCAD首飾設計,電腦起版
3 熟悉飾品生產和工藝流程，包括合金，銅料，手工，燒焊，拋光，電鍍等細節處理環節
4 熟悉飾品的特性，對飾品有一定的估價能力
5 熟悉廣州飾品生產加工，包括各個工序的單價和工藝要求
6 可準確對飾品整體估價
7 熟悉飾品采購、調配
8 熟悉廣州周邊飾品加工廠的加工動態
9 有良好的議價談判能力 | |
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| | | 1999年8月-2003年9月： | 億鉆珠寶有限公司 | | 企業規模： | 500-1000人 | | 部 門： | 設計部 | 職 位： | 珠寶設計 | | 工作描述： | 珠寶設計，電腦起版，手工繪圖 | |
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| | | 1998年7月-1999年8月： | 惠州時髦首飾有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 惠州時髦首飾有限公司 | 職 位： | 首飾設計 | | 工作描述： | 負責首飾設計
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| 【教育】 |
| 1995年9月 - 1998年6月 | 桂林工學院 | 珠寶及其工藝 | 專科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 1.熟悉飾品，珠寶，鐘表等生產和工藝流程，
2.能夠獨立制訂及完善采購制度及各項流程
3.10年以上珠寶，飾品工作經驗,熟悉珠寶，飾品行業的運作
4.熟悉廣州各大珠寶，飾品批發市場
5.有豐富的飾品，珠寶等供應商資源。
6.對產品的開發，規劃，采購有豐富的經驗
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| 【聯系方式】 |
