| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
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| 期望工作地點： |
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| 期望月薪： |
4000-5999元 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2010年2月-2013年12月： | 東莞市逸豪外貿有限公司 | | 企業規模： | 30-50人 | | 部 門： | 外發跟單部 | 職 位： | 外發跟單QA | | 離職原因： | 辭職 | | 工作描述： | 1、生產主管根據生產工廠分布分區安排跟單QC跟進。
2、跟單員接受任務后首先要對工藝單、樣衣、紙樣進行審查，發現問題立即提議工廠技術部門修正。同時到倉庫確認面輔料是否合格。
3、特殊面料要做成衣水洗縮率測試，組織裁剪開產前會，書面強調鋪料和裁剪注意要點，現場講解指導。
4、與生產廠長、組長、品質跟單員溝通，講解我們公司操作流程和要求，方便日后好溝通。
5、組織召開產前會，講解工藝要求和質量標準.。
6、要求組長一定要做首件封樣，并親自批辦確認封樣掛在車間供生產大貨參照。
7、編寫生產注意事項：從工藝、做工、尺寸到使用專用設備和工具、用針要求、用線要求等都必須詳細說明。復印派發給生產主任、組長、品管員、跟單員。
8、對每首工序做確認或要求工廠做出首包確認，切勿大批量做好后才發現有問題。
9、對個別復雜工序要指導要求工廠用專用工具或設備操作。
10、每天或每二天必須有一份檢驗報告由工廠廠長簽字回傳給公司生產主管。同時電話溝通一次，匯報工作進度和行程。
11、當成品進入后整理程序時首先做2-5件樣品，包括掛牌的掛法等，然后組織后整理開產前會，講解要求和注意要點。并將注意要點掛在樣衣上作為大燙、包裝生產的樣品。
12、當成品開始包裝二分之一時，通知公司品質部驗貨員到工廠驗貨確認是否可以入庫。
13、拿到裝箱單，審核裝箱配比，有問題與工廠溝通。將結果匯報生產主管共同討論商定，安排工廠貨品入庫驗收。擔任：跟單QA | |
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| | | 2008年5月-2010年12月： | 東莞盈升制衣有限公司 | | 企業規模： | 500-1000人 | | 部 門： | 品質部 | 職 位： | 跟單QC | | 離職原因： | 辭職 | | 工作描述： | 、測試物料。
2、批辦，開產前會議，生產進度跟進。
3、生產中期對質量和尺寸的控制。
4、對FOB工廠的尾期查驗。
5.跟進FOB工廠的生產到出貨的所有流程。
6.毛衣的大貨生產和品質控制，生產和出貨流程,國際AQL2.5收貨檢驗標準。
主要:生產女裝休閑褲為主；馬夾，夾扣等系列。銷售歐美國家，德國品牌一街,MGB,K客： 跟進FOB/CM廠質量，進度，尾期出貨。擔任：跟單QC | |
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| | | 2006年4月-2008年4月： | 東莞富坊制衣有限公司 | | 企業規模： | 1000-9999人 | | 部 門： | 品質部 | 職 位： | 跟單QC | | 離職原因： | 辭職 | | 工作描述： | 1. 在投產初期每個車間、每道工序高標準地進行半成品檢驗，如有問題及時反映工廠負責人和相應管理人員，并監督、協助工廠落實
2.在每個車間下機首件成品后，對其尺寸、做工、款式、工藝進行全面細致地檢驗。出具檢驗報告書（大貨生產初期/中期/末期）及提出整改意見
3.每天記錄、總結工作。根據大貨交期事先列出生產計劃表，每日詳實記錄工廠裁剪進度、投產進度、產成品情況、投產機臺數量,并按生產計劃表落實進度并督促工廠。生產進度匯報公司。
4. 針對客戶跟單員或公司巡檢到工廠所提出的制作、質量要求，要監督、協助加工廠落實到位，并及時匯報公司落實情況。
5. 成品進入后整理車間,需隨時檢查實際操作工人的整燙、包裝等質量，并不定期抽驗包裝好的成品
6. 大貨包裝完畢后，將裁剪明細與裝箱單進行核對，檢查每色、每號是否相符。 主要:生產童裝梭織，針織，哈衣，銷售歐美國家， 跟進CM廠質量進度。擔任： 跟單QC | |
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| | | 2001年4月-2006年3月： | 惠州金輝煌制衣廠 | | 企業規模： | 1000-9999人 | | 部 門： | 生產部/服裝縫制工人 | 職 位： | 技術工 | | 離職原因： | 辭職 | | 工作描述： | 根據服裝工藝要求主要負責服裝生產過程中的工藝制 | |
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| 【教育】 |
| 1998年9月 - 1999年7月 | 江西省贛縣電子工程職業學校 | 文秘 | 中專 | |
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| 【聯系方式】 |
