| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
|
|
|
| 期望職能職位： |
區域經理 |
| 期望工作地點： |
上海市 |
| 期望月薪： |
面議 |
|
| 【工作經驗】 |
| | | 2013年7月-至今： | 麗華坊商貿（上海）有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 零售部 | 職 位： | 零售經理 | | 工作描述： | DKNY Jeans華東地區零售經理。負責上海、無錫直營店鋪零售業務。包括店鋪業績目標制定達成、人員管理培訓、促銷計劃安排、商場管理溝通、公司各部門工作銜接。因公司結束零售代理業務，將于2013年12月底結束工作。 | |
|
|
| | | 2011年9月-2013年6月： | 現想商貿（上海）有限公司 | | 企業規模： | 500-1000人 | | 部 門： | 品牌部 | 職 位： | 總店長 | | 工作描述： | novo商場全國自營及托管品牌的銷售管理工作。品牌包括Amarni Jeans、Avirex、revijour、guru、morgan 、aba house。同時負責新店開業及銷售培訓等。 | |
|
|
| | | 2010年11月-2011年9月： | 利惠商業（上海）有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 零售部 | 職 位： | 銷售主管 | | 工作描述： | Levi's新生品牌dENiZEN上海自營和代理商店鋪運營負責。 1、監管零售商店鋪的日常運作 2、執行公司各項指令，並確保零售商店鋪嚴格地遵守 3、協助零售商店鋪達到公司所制定的銷售目標 4、擔任公司與零售商溝通橋梁，把零售商店鋪的問題向公司反映 5、定期分析數據並作出總結，提出解決方案 6、協助內部各組別更有效的溝通( 商品/ 陳列/ 法務/ 運輸和財務) 7、協助代理商優化運營結構，提升銷售及買貨數量
| |
|
| 【教育】 |
| 2004年3月 - 2007年1月 | 上海電視大學 | 財務會計 | 專科 | |
|
| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 具有優秀的零售技巧和品牌工作經驗，能夠迅速適應新鮮事物，并快速反應圓滿處理突發事件．多年來的財務和數據經驗可以敏銳發現銷售報表中出現的種種問題，并采取相應措施．對于時尚變化和前衛的思想觀念可以有助于優化整個銷售環境和商品陳列的視覺效果，并直接為銷售提供良好保證．與公司內部或者客戶保持專業的溝通技巧，可以帶領團隊取得更為優秀的工作業績成果和目標．隨時優化公司工作制度,提高部門工作效率. |
|
| 【聯系方式】 |
