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高堯
更新日期 2016/6/6    打印高堯的簡歷

【基本信息】
姓     名
高堯
性     別
出生年月
1984年9月
國     籍
中國
戶     籍
北京市
現居住地
北京

【求職意向】
期望工作性質: 全職
期望職能職位: 區域經理  
期望工作地點: 北京市  
期望月薪: 面議
【工作經驗】
2010年10月-2014年1月: 恒源祥集團華北分公司
企業規模: 1000-9999人
部 門: 市場部
職 位: 區域銷售總監
工作描述: 1. 加盟:90% 直營:10% 2. 負責恒源祥羊絨以及女裝在華北區域的市場招商策劃及操作。羊絨代理商店鋪55家,一年出貨3000萬左右,女裝華北及東北地區開店12家,訂貨850萬)。 3. 區域拓展計劃實施。 4. 負責區域加盟商的維護管理,維持良好的合作關系。 5. 制定所管轄專賣店和商場專柜的銷售目標及營銷計劃,并組織實施。 6. 負責有效溝通、協調終端內外關系,保證門店健康經營。 (終端培訓) 7. 策劃、組織實施相關促銷或宣傳活動,提升品牌和銷售額。 8. 指導、巡視、監督、檢查所屬加盟店的經營行為,并組織召開相關工作會議,總結分析經營情況,及時調整,完成經營目標。 9. 有效進行合同管理,確保現有店鋪的合同有效延續。 10. 及時了解、分析競爭對手的情況,制定競爭策略。 11. 負責擬定每季的產品訂貨計劃,OTB計劃, 指導次訂貨會,累計金額8000萬。
2007年7月-2010年10月: 藍地女裝
企業規模: 1000-9999人
部 門: 銷售部
職 位: 區域銷售經理
工作描述: 1. 區域內(7家直營商場)銷售人員的培訓(貨品、銷售技巧) 2. 區域內市場開發,競品分析。 3. 貨品調配,店鋪分類。 4. 制定區域銷售計劃,訂貨計劃,上貨計劃以及OTB計劃。 5. 對于女裝時尚流行趨勢的把握。 6. 店鋪促銷,和商場溝通。 7. 制定區域長期發展計劃。辦事處設立。 8. 及時溝通完場公司銷售任務。
【教育】
2003年9月 - 2007年7月    北京服裝學院   工商管理 本科
專業描述: 未填寫
【附加信息】
自我評價: 誠實守信,自工作以來一直熱衷并投身于服裝市場營銷行業,在7年的工作中,能夠利用團隊力量,達到公司各項指標。同時在工作中也屢次有創新性突破!
【聯系方式】

 
 
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