| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
導購店員 |
| 期望工作地點： |
北京市 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2013年2月-2014年1月： | 孚豐商貿(上海)有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 銷售部 | 職 位： | 導購 | | 工作描述： | FURLA意大利的品牌主要銷售包包。 1.全力完成既定的銷售任務和領導制定的各種即時促銷措施，并配合同事的銷售工作，相互配合，以致達到完成自己的銷售目標和店面整體的銷售目標 2. 熟悉并掌握產品的銷售方法、基礎知識以及陳列技巧，并不斷總結、歸納具體產品的特點 3. 保證店面整體和自己所負責區域的營運狀態整潔度，為銷售工作打好基礎工作； 4. 熟悉把握自己負責品牌或區域內的貨品狀況，熟悉庫房貨品的擺放，并進行初級的貨品管理工作； 5.熟悉掌握自己負責品牌的貨品，能夠分清具體的貨品類型（暢、平、滯） 6.保證良好的精神面貌和著裝要求進入工作狀態，明確自己的工作內容、工作目標 | |
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| | | 2009年7月-2013年2月： | 華意敦貿易有限公司 | | 企業規模： | 1000-9999人 | | 部 門： | 賽特奧特萊斯LLOYD店鋪 | 職 位： | 店長 | | 工作描述： | 工作地點:北京賽特奧特萊斯 公司簡介主要代理國際知名一線品牌 LLOYD（皮具）、SEVEN FOR ALL MANKIND（牛仔褲） 、 JEAN PAUL GAILTIER（時尚男女精品裝） 2009.1---2009.11 導購 2009.11--2013.2 店長 工作職責 1、全面主持店面的管理工作，配合上級部門依據品牌的特色制定銷售方案； 2、執行上級部門下達的各項任務； 3、做好門店的分工管理工作； 4、監督商品的要貨、上貨、補貨，做好進貨驗收、商品陳列、商品質量和服務質量管理等有關工作； 5、掌握門店各種設備的維護保養知識； 6、監督門店內外的清潔衛生. 7、妥善處理顧客投訴和服務工作中所發生的各種矛盾； 8、負責對店員的業務培訓知識，引發導購工作熱情。
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| 【教育】 |
| 1999年7月 - 2001年7月 | 灌南縣職業學校 | 外事服務 | 中專 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 本人性格外向，開朗，對待工作積極主動會使用電腦等辦公軟件。做事認真負責，溝通及銷售能力強，善于與客戶建立良好的關系，具備良好的敬業精神及工作作風,同時本人在以前的工作崗位中銷售業績也一直是很好的。尊重領導，團結同事，團隊合作意識強，勇于面對挫折及工作中的壓力，能適應不同的工作環境！ |
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| 【聯系方式】 |
