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	段靜
	更新日期 2016/3/25 打印段靜的簡歷

【基本信息】
姓名段靜	性別女
出生年月 1985年1月	國籍中國
戶籍北京市	現(xiàn)居住地北京

【求職意向】

期望工作性質(zhì)：	全職

期望職能職位：	區(qū)域經(jīng)理
期望工作地點(diǎn)：	北京市
期望月薪：	面議

【工作經(jīng)驗(yàn)】


2012年8月-至今：	大連思凡服裝服飾有限公司
企業(yè)規(guī)模：	100-500人
部門：	銷售部
職位：	銷售經(jīng)理
工作描述：	1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要及區(qū)域市場特點(diǎn)，制定服裝產(chǎn)品銷售策略及業(yè)務(wù)拓展計(jì)劃； 2、建立健全營銷管理制度、規(guī)范銷售流程；并監(jiān)督執(zhí)行； 3、負(fù)責(zé)制定公司產(chǎn)品和品牌的宣傳推廣策略、推廣活動(dòng)方案，組織、整合相關(guān)資源推動(dòng)方案的實(shí)施并監(jiān)督實(shí)施效果；與外部資源進(jìn)行有效的溝通合作，確保公司營銷工作快速有序的運(yùn)行； 4、制定公司競爭策略并且組織產(chǎn)品定位參與重大業(yè)務(wù)洽談；建立、規(guī)劃和完善全國銷售渠道； 5、組織市場調(diào)研，收集有關(guān)市場信息，分析內(nèi)、外環(huán)境，確定目標(biāo)市場，收集分析競爭對象信息，制定公司競爭策略并組織實(shí)施； 6、商場日常業(yè)務(wù)溝通與關(guān)系維護(hù)； 7、貫徹公司各項(xiàng)規(guī)章制度，控制區(qū)域費(fèi)用開支。


2009年1月-2012年8月：	廣州邦昊服裝飾品有限公司
企業(yè)規(guī)模：	1000-9999人
部門：	運(yùn)營部
職位：	區(qū)域銷售經(jīng)理
工作描述：	1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品定位，制定品牌運(yùn)營方案、策略并保證其有效完成； 2.負(fù)責(zé)制定部門及店鋪的各項(xiàng)規(guī)章制度及執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)及維護(hù)各商場管理層溝通關(guān)系； 3.負(fù)責(zé)銷售隊(duì)伍的組建以及銷售督導(dǎo)、店長、導(dǎo)購的培養(yǎng)、管理、指導(dǎo)及激勵(lì)方案制定，實(shí)施監(jiān)督考核； 4.根據(jù)公司的整體規(guī)劃，制定品牌合理銷售目標(biāo)，并保證銷售目標(biāo)的落實(shí)并達(dá)成； 5.負(fù)責(zé)帶領(lǐng)銷售區(qū)域督導(dǎo)和店長參加每年兩次的品牌秋冬、春夏訂貨會(huì)； 6.負(fù)責(zé)部分及終端門店的人、財(cái)、物、場的管理及費(fèi)用預(yù)算的控制； 7.負(fù)責(zé)有關(guān)終端門店?duì)I運(yùn)的所有培訓(xùn)（產(chǎn)品知識(shí)、流行趨勢、銷售技巧、銷售話術(shù)、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、VIP維護(hù)等）；細(xì)節(jié)工作如下： 1、銷售計(jì)劃落實(shí)：全面負(fù)責(zé)、監(jiān)督各店\廳銷售指標(biāo)的分解、達(dá)成，并組織、擬定品牌范圍內(nèi)的銷售方案，及節(jié)日促銷，同時(shí)掌握產(chǎn)品利潤。 2、日常業(yè)務(wù)處理：全面負(fù)責(zé)部門的日常業(yè)務(wù)，對店鋪裝修等涉及到的常規(guī)事務(wù)全權(quán)負(fù)責(zé)，對如VIP酒會(huì)等涉及品牌的專項(xiàng)活動(dòng)，進(jìn)行有效的組織和協(xié)調(diào)。 3、終端監(jiān)控：嚴(yán)格執(zhí)行公司制定的費(fèi)用支出，對所轄各店\廳的日常管理、人員管理等進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)督，并對相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行檢查其落實(shí)情況。全權(quán)負(fù)責(zé)品牌范圍內(nèi)的各網(wǎng)點(diǎn)回款、貨品的管理、盤點(diǎn)、部門固定資產(chǎn)等其他各項(xiàng)事務(wù)。同時(shí)要對終端的硬件形象要做好監(jiān)督管理工作。 4、貨品規(guī)劃：實(shí)時(shí)關(guān)注品牌范圍內(nèi)的貨品結(jié)構(gòu)、存量、暢滯銷情況，并定期的組織店長級(jí)以上管理層開貨品分析會(huì)，對出現(xiàn)的異常變化做出及時(shí)有效的應(yīng)對策略。 5、陳列、培訓(xùn)考核：將公司總部下達(dá)的陳列方案及培訓(xùn)內(nèi)容根據(jù)對品牌文化、企業(yè)文化的理解，針對終端進(jìn)行陳列指導(dǎo)和培訓(xùn)，同時(shí)對督導(dǎo)及店長的工作進(jìn)行監(jiān)督考核，并對結(jié)果全權(quán)負(fù)責(zé)。 6、競品調(diào)查：負(fù)責(zé)實(shí)時(shí)搜集相應(yīng)的競品信息，上報(bào)總經(jīng)理同時(shí)組織督導(dǎo)及店長進(jìn)行競品分析，最終做出有利于品牌發(fā)展的方案提報(bào)公司總部。 7、市場拓展與關(guān)系維護(hù)：根據(jù)公司對市場的網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃，有效地拓展目標(biāo)網(wǎng)點(diǎn)，并代表公司協(xié)調(diào)與維護(hù)好商場的關(guān)系。 8、巡店問題反饋落實(shí)：對公司總部巡店發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)落實(shí)跟進(jìn)，同時(shí)也要實(shí)時(shí)的對下轄各店進(jìn)行巡檢，一般問題及時(shí)解決，集中問題結(jié)果反饋領(lǐng)導(dǎo)。

【教育】

2000年9月 - 2004年6月

紅旗大學(xué)

市場營銷

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專業(yè)描述：

未填寫

【附加信息】

自我評(píng)價(jià):

熟悉品牌運(yùn)營及終端零售管理工作各項(xiàng)流程，具有團(tuán)隊(duì)合作精神，可獨(dú)立開展品牌運(yùn)營所有相關(guān)工作，對招聘、培訓(xùn)、陳列有獨(dú)到的認(rèn)識(shí)與見解并可領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)開展相關(guān)工作，喜歡時(shí)尚有內(nèi)涵的與美有關(guān)的一切事物。善于挑戰(zhàn)，求知欲極強(qiáng)，具有強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)力，本科及以上學(xué)歷，四年以上品牌運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)、服裝行業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn)；善于渠道營建，具有優(yōu)秀的零售管理及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；具有敏銳的市場洞察力和出色的預(yù)測、決策能力；具有高度的責(zé)任感，親和力很強(qiáng)，有超強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)風(fēng)格；具有較強(qiáng)的組織、計(jì)劃、控制、協(xié)調(diào)、人際關(guān)系能力和溝通技巧；

【聯(lián)系方式】