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黃鍵
更新日期 2016/3/31    打印黃鍵的簡(jiǎn)歷

【基本信息】
姓     名
黃鍵
性     別
出生年月
1975年6月
國(guó)     籍
中國(guó)
戶     籍
上海市
現(xiàn)居住地
上海

【求職意向】
期望工作性質(zhì): 全職
期望職能職位: 區(qū)域經(jīng)理  
期望工作地點(diǎn): 上海市  
期望月薪: 面議
【工作經(jīng)驗(yàn)】
2004年9月-至今: 特力屋(上海)商貿(mào)有限公司
企業(yè)規(guī)模: 1000-9999人
部 門: 營(yíng)運(yùn)事業(yè)部
職 位: 營(yíng)運(yùn)業(yè)務(wù)部營(yíng)資深運(yùn)經(jīng)理
工作描述: 2004/9--至今:特力屋(上海)商貿(mào)有限公司

2013/6—至今:特力屋(上海)商貿(mào)有限公司業(yè)務(wù)部營(yíng)運(yùn)經(jīng)理
營(yíng)運(yùn)事業(yè)部 營(yíng)運(yùn)業(yè)務(wù)部營(yíng)運(yùn)經(jīng)理
1.制定各項(xiàng)sop流程,檢核門店執(zhí)行落實(shí)情況
2.落實(shí)門店稽核,總結(jié)稽核各項(xiàng)問題點(diǎn),溝通各部門改善
3.結(jié)合全國(guó)各項(xiàng)營(yíng)運(yùn)指標(biāo)的現(xiàn)實(shí)狀況,整合資源,及時(shí)采取短期策略提升績(jī)效
4.協(xié)助門店跨部門溝通,提升門店作業(yè)績(jī)效

2012/2—2013/5:特力屋五角場(chǎng)店

所屬行業(yè):
批發(fā)/零售
營(yíng)運(yùn)事業(yè)部 店總經(jīng)理/代理區(qū)總經(jīng)理
1.依據(jù)公司年度營(yíng)運(yùn)目標(biāo),擬定門店年度營(yíng)運(yùn)計(jì)劃目標(biāo);
2.執(zhí)行銷售計(jì)劃并及時(shí)提出有效改善方案,確保業(yè)績(jī)達(dá)成;
3.協(xié)調(diào)門店資源及控管店?duì)I運(yùn)成本及費(fèi)用預(yù)算,達(dá)成損益目標(biāo);
4.搜集區(qū)域市場(chǎng)資訊,客層分析,針對(duì)市場(chǎng)變化提出行動(dòng)方案,并追蹤建議方案執(zhí)行進(jìn)度;
5.協(xié)助門店同仁制定個(gè)人職業(yè)生涯規(guī)劃,并定期自行舉辦專業(yè)課程,提升同仁專業(yè)度;
兼任悅達(dá)店店總經(jīng)理:
1.依據(jù)門店實(shí)際營(yíng)運(yùn)問題提出改善方案,并執(zhí)行,門店績(jī)效顯著提升;
2.建立小店庫存管理模式,提升運(yùn)營(yíng)效率;
相關(guān)專案:負(fù)責(zé)華東區(qū)域餐茶品類端架規(guī)劃
1.調(diào)研華東區(qū)域餐茶銷售狀況&分析 2.依據(jù)調(diào)研、分析、市調(diào)制定相應(yīng)計(jì)劃 3.實(shí)施端架規(guī)劃,并持續(xù)追蹤調(diào)整后的銷售狀況

2008/2--2012/2:特力屋百聯(lián)中環(huán)店(100人以上)
所屬行業(yè):
批發(fā)/零售
營(yíng)運(yùn)事業(yè)部 店總經(jīng)理
1.負(fù)責(zé)完成門店各項(xiàng)營(yíng)運(yùn)目標(biāo)達(dá)成;
2.獨(dú)立完成門店開店作業(yè)
3.當(dāng)年門店業(yè)績(jī)達(dá)成公司年度業(yè)績(jī)目標(biāo);
4.協(xié)調(diào)門店資源及控管店?duì)I運(yùn)成本及費(fèi)用預(yù)算,達(dá)成損益目標(biāo);
5.搜集區(qū)域市場(chǎng)資訊,客層分析,針對(duì)市場(chǎng)變化提出行動(dòng)方案,并追蹤建議方案執(zhí)行進(jìn)度;
6.協(xié)助門店同仁制定個(gè)人職業(yè)生涯規(guī)劃,并定期自行舉辦專業(yè)課程,提升同仁專業(yè)度;


2004/9--2008/1:特力屋杭州店&上海仙霞店(100人以上)
所屬行業(yè):
批發(fā)/零售
營(yíng)運(yùn)事業(yè)部 店經(jīng)理
1.負(fù)責(zé)門店的營(yíng)運(yùn)工作,包括庫存控管,人員管理,商品陳列規(guī)劃,促銷檔期規(guī)劃
2.了解當(dāng)?shù)氐氖袌?chǎng)狀況,制定當(dāng)?shù)匦袖N策略,主動(dòng)與總部行銷溝通落實(shí)
3.負(fù)責(zé)門店的績(jī)效目標(biāo)的執(zhí)行和落實(shí),對(duì)門店的業(yè)績(jī)目標(biāo)及利潤(rùn)達(dá)成負(fù)責(zé)
4.配合店總完成杭州店的開店工作,提升新團(tuán)隊(duì)的工作能力迅速達(dá)到工作要求
5.在杭州店開店第二年實(shí)現(xiàn)門店的業(yè)績(jī)達(dá)成目標(biāo),損益由虧轉(zhuǎn)贏.

【教育】
1995年9月 - 1998年6月    普陀區(qū)業(yè)余大學(xué)   市場(chǎng)營(yíng)銷與管理 專科
專業(yè)描述: 未填寫
【附加信息】
自我評(píng)價(jià): 10年以上工作經(jīng)驗(yàn),6年以上門店?duì)I運(yùn)管理經(jīng)驗(yàn),2年區(qū)域管理經(jīng)驗(yàn);零售領(lǐng)域架構(gòu)概念成熟,做事認(rèn)真負(fù)責(zé),性格穩(wěn)重,具有親和力。溝通能力強(qiáng),具有團(tuán)隊(duì)合作精神。
【聯(lián)系方式】

 
 
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