| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
|
|
|
| 期望職能職位： |
區(qū)域經(jīng)理 |
| 期望工作地點(diǎn)： |
北京市 |
| 期望月薪： |
面議 |
|
| 【工作經(jīng)驗(yàn)】 |
| | | 2010年10月-至今： | 北京世紀(jì)飛人商貿(mào)有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 銷售部 | 職 位： | 銷售副總 | | 工作描述： | 公司各部門制度流程完善、績(jī)效考核方案擬定，并監(jiān)督實(shí)施。國(guó)內(nèi)營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)的搭建，銷售政策營(yíng)銷方案的制定、實(shí)施！年銷售指標(biāo)的制定下達(dá)，監(jiān)控各區(qū)域市場(chǎng)銷售情況，并根據(jù)季節(jié)及地域特點(diǎn)組織實(shí)施相關(guān)推廣活動(dòng)，各地區(qū)區(qū)域經(jīng)理的考核、選拔及任命等。 | |
|
|
| | | 2007年8月-2010年7月： | 上海泰豐家紡有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 銷售部 | 職 位： | 銷售總監(jiān) | | 工作描述： | 重點(diǎn)市場(chǎng)的拓展、開發(fā)，國(guó)內(nèi)營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)的搭建，銷售政策營(yíng)銷方案的制定、實(shí)施！年銷售指標(biāo)的制定下達(dá)，監(jiān)控各區(qū)域市場(chǎng)銷售情況，并根據(jù)季節(jié)及地域特點(diǎn)組織實(shí)施相關(guān)推廣活動(dòng)，各地區(qū)區(qū)域經(jīng)理的考核、選拔及任命等。
| |
|
|
| | | 2006年4月-2007年2月： | 亞星圣信實(shí)業(yè)公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 銷售部 | 職 位： | 銷售經(jīng)理 | | 工作描述： | 負(fù)責(zé)特許加盟商的維護(hù)、支持及管理工作。隨時(shí)關(guān)注各地區(qū)加盟商的銷售及庫存狀況，不定期巡視各地區(qū)，培訓(xùn)代理商員工，每日根據(jù)各地區(qū)銷售狀況隨時(shí)與各代理商溝通并指導(dǎo)營(yíng)業(yè)員調(diào)整陳列、展示及庫存。幫助進(jìn)行銷售分析并及時(shí)提供調(diào)整及活動(dòng)建議。各代理商銷售信息整理存檔，定貨會(huì)時(shí)提供各代理商歷年各類別銷售數(shù)量統(tǒng)計(jì)分析表，使代理商明確定貨方向及各品類應(yīng)定數(shù)量及比例，確保代理商定貨品類準(zhǔn)確、數(shù)量合理，從而最大程度確保代理商的銷售業(yè)績(jī)！監(jiān)督各代理商有無違規(guī)經(jīng)營(yíng)行為！ | |
|
|
| | | 2004年10月-2006年2月： | 上海祥銘實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 銷售部 | 職 位： | 銷售大區(qū)經(jīng)理 | | 工作描述： | 管理、監(jiān)督北方市場(chǎng)自營(yíng)店鋪的日常經(jīng)營(yíng)狀況。開發(fā)新的自營(yíng)及加盟市場(chǎng)。全面負(fù)責(zé)本地區(qū)的商業(yè)洽談及招商工作。維護(hù)本地區(qū)市場(chǎng)，制定并實(shí)施本地區(qū)年度、季度及每月的銷售指標(biāo)。結(jié)合本區(qū)域內(nèi)各地區(qū)銷售情況，制定產(chǎn)品促銷方案并監(jiān)督實(shí)施效果。管理考核業(yè)務(wù)主管的日常工作，對(duì)本地區(qū)員工進(jìn)行業(yè)務(wù)技能、銷售技巧培訓(xùn)等。 | |
|
|
| | | 2002年10月-2004年6月： | 北京鄂爾多斯服裝有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 銷售部 | 職 位： | 北方區(qū)大區(qū)經(jīng)理 | | 工作描述： | 負(fù)責(zé)東北及西北地區(qū)自營(yíng)、加盟、聯(lián)營(yíng)、批發(fā)等客戶的日常經(jīng)營(yíng)及指導(dǎo)工作，開發(fā)新客戶及招商洽談。驗(yàn)收各地店面裝修是否達(dá)標(biāo)、制定并實(shí)施本地區(qū)年度、季度及每月的銷售指標(biāo)。根據(jù)地區(qū)情況制定市場(chǎng)拓展計(jì)劃，并負(fù)責(zé)實(shí)施。組織員工培訓(xùn)。控制各地區(qū)商品庫存，指導(dǎo)業(yè)務(wù)人員對(duì)各地區(qū)商品進(jìn)行調(diào)整補(bǔ)充工作。隨時(shí)了解各店鋪的日常經(jīng)營(yíng)狀況，確保公司利益。結(jié)合本區(qū)域內(nèi)各地區(qū)銷售情況，制定產(chǎn)品促銷方案并監(jiān)督實(shí)施效果。管理加盟客戶，并提供經(jīng)營(yíng)建議，使加盟商獲取最大收益！ | |
|
| 【教育】 |
| 1995年9月 - 1997年7月 | 中國(guó)科技經(jīng)營(yíng)管理大學(xué) | 市場(chǎng)營(yíng)銷 | 專科 | |
|
| 【附加信息】 |
| 自我評(píng)價(jià): | 多年服裝品牌運(yùn)營(yíng)及管理經(jīng)驗(yàn)。熟知服裝行業(yè)自營(yíng)、加盟等操作模式運(yùn)營(yíng)流程，取得過良好的銷售業(yè)績(jī)。愛好廣泛，善于與人溝通、對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、并擁有良好的人際關(guān)系。 |
|
|
| 特長(zhǎng): | 1） 豐富的管理經(jīng)驗(yàn)及專業(yè)知識(shí)。
2） 熟知本行業(yè)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)及運(yùn)做。
3） 了解客戶的真實(shí)需求。
4） 計(jì)算機(jī)技能：Windows, word, excel等辦公軟件的使用。 |
|
| 【聯(lián)系方式】 |
