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	崔世強(qiáng)
	更新日期 2016/5/6 打印崔世強(qiáng)的簡歷

【基本信息】
姓名崔世強(qiáng)	性別男
出生年月 1984年5月	國籍中國
戶籍黑龍江省	現(xiàn)居住地北京

【求職意向】

期望工作性質(zhì)：	全職

期望職能職位：	區(qū)域經(jīng)理
期望工作地點(diǎn)：	北京市-北京
期望月薪：	面議

【工作經(jīng)驗(yàn)】


2011年3月-2014年3月：	瑞貝卡發(fā)制品股份有限公司
企業(yè)規(guī)模：	100-500人
部門：	運(yùn)營部
職位：	區(qū)域經(jīng)理
工作描述：	工作的范疇- 總部品牌戰(zhàn)略的實(shí)施--管理區(qū)域終端門店-銷售數(shù)據(jù)整理與分析-分析洞察市場環(huán)境-相關(guān)競品信息的收集整理-對加盟商管理工作-監(jiān)管下屬工作達(dá)成情況-對終端門店形象，服務(wù)流程-培訓(xùn)等相關(guān)工作。主要工作開展的區(qū)域?yàn)閺V州-深圳-廣西-珠海等幾個重點(diǎn)省份。下面我簡要的闡述下工作范疇內(nèi)的細(xì)則。工作細(xì)則負(fù)責(zé)總部對品牌戰(zhàn)略實(shí)施過程中的執(zhí)行工作，在執(zhí)行過程中及時反饋，在戰(zhàn)略目標(biāo)不發(fā)生變化的同時及時有效的修正，已達(dá)到總部對品牌戰(zhàn)略目標(biāo)期望的達(dá)成。配合總部推廣活動的執(zhí)行，場地的洽談等工作。提供相應(yīng)的支持，以達(dá)到提升區(qū)域客群對品牌的認(rèn)知度，知名度，美譽(yù)度。配合總部培訓(xùn)計(jì)劃的同時制定相關(guān)的培訓(xùn)計(jì)劃。在一定周期內(nèi)針對終端門店人員進(jìn)行，企業(yè)文化，品牌知識，專業(yè)知識，服務(wù)流程，銷售技巧等相關(guān)培訓(xùn)工作，在常規(guī)的培訓(xùn)外也制作制定相關(guān)的主題培訓(xùn)課件。對區(qū)域的督導(dǎo)，終端銷售人員進(jìn)行先關(guān)的培訓(xùn)。收集整理區(qū)域銷售數(shù)據(jù)，從數(shù)據(jù)層面總結(jié)分析相關(guān)因素，銷售貨品的類別及貨品庫存的相關(guān)比例，暢銷品咱庫存比例，貨品銷售周期，通過數(shù)據(jù)層面找到業(yè)績支持點(diǎn)以此來鞏固穩(wěn)定終端門店的銷售業(yè)績。隨時洞察市場環(huán)境和經(jīng)營環(huán)境，通過數(shù)據(jù)來佐證市場環(huán)境和經(jīng)營環(huán)境是否發(fā)生變量，通過數(shù)據(jù)層面的波動分析出該區(qū)域整體-單體終端門店的實(shí)際經(jīng)營情況。以此來甄別實(shí)際的工作開展情況。掌握區(qū)域銷售數(shù)據(jù)的整理與分析，在通過數(shù)據(jù)層面來分析整體區(qū)域-門店的庫存結(jié)構(gòu)，分析經(jīng)營環(huán)境的客群和客群的匹配度，調(diào)研其他品牌戰(zhàn)略-經(jīng)營情況-貨品訊息，貨品售價(jià)，等等，盡可能在條件允許下收集整理到競品相關(guān)訊息。同時了解區(qū)域經(jīng)營場所其他品類的經(jīng)營情況，以此來分析個體終端門店經(jīng)營場所的實(shí)際情形。監(jiān)管區(qū)域終端門店形象服務(wù)等相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。整理下屬相關(guān)工作總結(jié)，分析下屬工作情況。工作相關(guān)指標(biāo)達(dá)成率，如終端門店形象，銷售人員專業(yè)能力，貨品結(jié)構(gòu)，人員儲備，等等相應(yīng)指標(biāo)完成情況，在分析得出客觀結(jié)果后，給予正確客觀有效的指導(dǎo)意見，同時隨時提升下屬綜合職能素質(zhì)。


2008年10月-2011年12月：	北京中瑞榮天國際進(jìn)出口有限公司
企業(yè)規(guī)模：	100-500人
部門：	運(yùn)營部
職位：	品牌主管
工作描述：	1 制定ferera品牌的品牌建立規(guī)劃 ferera是從泰國選擇的一個布包品牌，從市場規(guī)劃角度，布包的使用壽命和樣式較多。所以選擇此類的品牌，同時去太多旅游的人都知道曼谷包，曼谷包是泰國生產(chǎn)布包的同城。從戰(zhàn)略規(guī)劃，前期主要是渠道的建立為主，當(dāng)時在北京我們分別在西單大悅城，君太等商場建立終端門店。北京作為載體承擔(dān)形象作用，從而建設(shè)加盟政策。同時建立加盟政策，吸引加盟商參與品牌的建設(shè)，2008年渠道建立7家，2009年為15家，2010年23家-2011-2012年超過50家終端門店。加盟商的主要是以網(wǎng)絡(luò)的平臺為主，如電視加盟網(wǎng)，等國內(nèi)較知名的加盟網(wǎng)站作為平臺進(jìn)行推廣。 2 制定運(yùn)營管理方案督導(dǎo)團(tuán)隊(duì)的管理加盟政策的管理制定公司薪資結(jié)構(gòu) 維護(hù)提升品牌形象公司年度任務(wù)劃分及戰(zhàn)略薪金的制定，主要基本公司及提成二個方面組成。績效的考核保證公司產(chǎn)品庫存的合理化

【教育】

2000年3月 - 2003年7月

北京培黎職業(yè)學(xué)院

市場營銷

專科

專業(yè)描述：

未填寫

【附加信息】

自我評價(jià):

先后在國企和外資企業(yè)任職。有區(qū)域管理經(jīng)驗(yàn)，有良好的洞察力分析力讓我在負(fù)責(zé)華南區(qū)域時提供有力的保障。對零售業(yè)，加盟體系認(rèn)識清晰。有較好的職業(yè)素質(zhì)，并且具備一定培訓(xùn)課件的制作及培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)。愛好學(xué)習(xí)，喜歡歷史。偶爾看看書，性格較為冷靜，良好的邏輯性，凡事喜歡做計(jì)劃，按照計(jì)劃的進(jìn)行工作的開展。因?yàn)榫邆淞诉@樣的性格也許會讓人不夠激情。熱愛生活，享受人生的喜樂悲傷。愿意幫助別人在幫助別人的同時，自己的心靈以及只能也會不斷的提升，在不斷檢討自己的同時穩(wěn)步上進(jìn)。天行健君子以自強(qiáng)不息，地勢坤，君子以厚德載物。

【聯(lián)系方式】