| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
區域經理 |
| 期望工作地點： |
北京市 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2012年5月-至今： | 新聯邦（香港）集團有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 分公司 | 職 位： | 總經理 | | 工作描述： | 公司是一家香港公司，公司從事童鞋的制造和銷售。公司代理英國百年品牌Startrite。我負責在全國的拓展和營運工作�，F已在北京的國貿商城，卓展購物和上海正大廣場開店,北京的翠微百貨和天津的伊斯丹百貨開店。 | |
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| | | 2010年5月-2012年7月： | 北京森德源商貿有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 北京森德源商貿有限公司 | 職 位： | 副總經理 | | 工作描述： | 公司代理經營LV集團旗下奢侈品牌PLAZZA SEMPIONE，現已在北京新光天地開店。負責公司的全面業務。代理阿瑪尼和八寶莉時裝表，現已在內蒙古和河北開店 | |
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| | | 2006年6月-2009年11月： | 新光天地百貨 | | 企業規模： | 1000-9999人 | | 部 門： | 招商營運 | 職 位： | 經理 | | 工作描述： | 中國高檔的百貨公司男裝部紳士館負責人，帶領8人的團隊負責招商和營運的全部工作，包括紳士服，皮鞋，皮件，襯衫領帶，紳士配件等。了解男裝類品牌的流行趨勢和銷售狀況，考察各商場的營銷活動，調整負責范圍內的品牌、裝修、活動、貨品、人員等，保證銷售。建立與全國各大品牌的溝通與合作。與市場所有主流熱銷的品牌有深度的接觸，并得到品牌公司的認可。 | |
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| 【教育】 |
| 2001年9月 - 2004年6月 | 中央財經大學 | 金融 | �？� | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 1、熟知服裝和百貨行業狀況，多年服裝零售行業和百貨零售行業營運管理經驗。
2、著名服裝與百貨商場品牌企業工作經驗，有男裝女裝休閑運動兒童內衣招商經驗。
3、豐富的客戶資源與合作商家資源，全國的百貨和購物中心有很好的合作關系。
4企業戰略規劃與執行
5歷經中低端到高端百貨公司從業經歷，合作品牌從中低端到國際奢侈品，有成熟的理念,. 對操作百貨公司購物中心有獨到的理念，。
6。有全面操作品牌的能力，有全面管理百貨或購物中心的能力。對秦皇島地區的品牌銷售熟悉。 |
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| 【聯系方式】 |
