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趙譽熹
更新日期 2015/12/18    打印趙譽熹的簡歷

【基本信息】
姓     名
趙譽熹
性     別
出生年月
1976年11月
國     籍
中國
戶     籍
廣東省
現(xiàn)居住地
廣州

【求職意向】
期望工作性質(zhì): 全職
期望職能職位: 區(qū)域經(jīng)理  
期望工作地點: 廣東省-廣州  
期望月薪: 面議
【工作經(jīng)驗】
2013年2月-至今: 廣東保美西裝廠有限公司(DKD)
企業(yè)規(guī)模: 100-500人
部 門: 銷售部
職 位: 銷售經(jīng)理
工作描述: 1。根據(jù)公司的總體經(jīng)營規(guī)劃,制定本部門短、中、長期運營策略、目標管理工作和計劃、市場拓展計劃的制定和實施措施,確保完成公司下達的各項任務。
2、制定所轄區(qū)域銷售目標,利潤目標、庫存目標、回款目標、達成率及市場份額負責。
3、組織對競爭對手的市場調(diào)查,并進行分析,根據(jù)競爭對手狀況及時調(diào)整經(jīng)營策略和價格政策;負責定期為公司提出定題企業(yè)經(jīng)營狀況分析和前景預測報告。
4、收集各類相關(guān)信息并進行匯總反饋,為公司管理決策提供參考依據(jù)。
5、制定經(jīng)營預算,控制經(jīng)營成本,掌握各個經(jīng)營場所的經(jīng)營情況,并對整體營業(yè)效益進行評估與改進。
6、根據(jù)公司工作標準,考核各項管理工作,及時檢查各工作流轉(zhuǎn)程序的各個環(huán)節(jié),發(fā)現(xiàn)問題及時處理。
7、組織統(tǒng)籌促銷活動的各項工作,合理安排部門的人力資源。
8、負責指導、管理、監(jiān)督各部門下屬人員的業(yè)務工作,做好下屬人員的績效考核。
9、負責新產(chǎn)品的推廣與營業(yè)目標的達成及新營銷方案的執(zhí)行與評估。
10、協(xié)助財務部督促應收貨款的回收并依據(jù)款項督促發(fā)貨。
11、維護商場關(guān)系,及時與商場溝通了解商場最新信息。
12、建立暢通的信息反饋系統(tǒng),為公司提供決策需要的數(shù)據(jù)信息。
13、對銷售、促銷、商品、拓展、客戶公共關(guān)系維護的執(zhí)行后效果、結(jié)果、改進意見或方式進行分析報告并及時反饋。

2010年8月-2013年1月: 廣州凱粵投資有限公司(凡蒂爾尼)
企業(yè)規(guī)模: 100-500人
部 門: 營銷部
職 位: 市場部營運經(jīng)理
工作描述: 1、多年以上服飾行業(yè)相關(guān)管理崗位經(jīng)驗,6年高檔男裝商務休閑類品牌系列產(chǎn)品一線銷售的實操、營運工作經(jīng)驗。
2、強烈的責任感和敬業(yè)精神,團隊意識和服務意識佳;
3 負責公司直營網(wǎng)絡的拓展及商場公共關(guān)系的維護;
4.根據(jù)店鋪的相關(guān)的營運費用預算,分析店鋪的贏利狀況,合理調(diào)整自營網(wǎng)絡的結(jié)構(gòu).提升自營網(wǎng)點的市場影響力
4較強的抗壓能力,優(yōu)秀的人際理解力、執(zhí)行力,客戶意識強;
5對男裝終端專賣體系的運作熟悉,對零售陳列和單店業(yè)績提升有獨特的理解;

職位概要:
1、制訂本部門組織架構(gòu)及工作流程、工作計劃和培訓計劃;
2、市場情報及競品信息的收集、分析及應對策略;
3、較強的目標管理及執(zhí)行能力,制訂全年直營銷售總指標、細化月指標,并落實完成公司年度目標;
3、制訂公司客戶合同條款、跟進商場合同及保底協(xié)議;
4、熟悉把控市場品牌發(fā)展趨勢,市場策略的策劃和實施;
5、對終端店鋪的零售管理、形象建設、促銷管理等方面的指導、檢查和督導;
6、店鋪的分類,定位與執(zhí)行,終端品牌形象的維護與提升;
7、 審批店員工資、店鋪費用報銷、托管商傭金等。

【教育】
2002年9月 - 2008年6月    廣州市廣播電視大學   工商企業(yè)管理 專科
專業(yè)描述: 未填寫
【附加信息】
自我評價: 負責男裝品牌營運管理經(jīng)驗。重點自營網(wǎng)絡的拓展,重點發(fā)展華南/華東/華北地區(qū)商業(yè)網(wǎng)絡,監(jiān)控自營店鋪的營運管理,策劃相適應的促銷方式,使自營網(wǎng)絡健康發(fā)展,提升自營店鋪銷售。通過品牌運作,不斷提升公司知名度.針對企業(yè)的營運現(xiàn)狀,找出核心方向,引領品牌推進
【聯(lián)系方式】

 
 
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