職位概要: 1、制訂本部門組織架構及工作流程、工作計劃和培訓計劃; 2、市場情報及競品信息的收集、分析及應對策略; 3、較強的目標管理及執行能力,制訂全年直營銷售總指標、細化月指標,并落實完成公司年度目標; 3、制訂公司客戶合同條款、跟進商場合同及保底協議; 4、熟悉把控市場品牌發展趨勢,市場策略的策劃和實施; 5、對終端店鋪的零售管理、形象建設、促銷管理等方面的指導、檢查和督導; 6、店鋪的分類,定位與執行,終端品牌形象的維護與提升; 7、 審批店員工資、店鋪費用報銷、托管商傭金等。