| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
市場拓展經理 |
| 期望工作地點： |
北京市 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2013年6月-至今： | 北京黃氏田園貿易有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 拓展部 | 職 位： | 拓展部經理 | | 工作描述： | 商務休閑男裝拓展部門管理，全國加盟網絡劃分，品牌加盟政策制定并實施、合同條款制定并簽約、客戶回款跟進、客戶店鋪選址及管理。公司直營店鋪拓展。店鋪設計、貨架、施工等事項管理 | |
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| | | 2012年9月-2013年6月： | 北京派克蘭帝兒童服裝服飾有限公司 | | 企業規模： | 1000-9999人 | | 部 門： | 加盟事業部 | 職 位： | 大區經理 | | 工作描述： | 華北區和東北區童裝招商、加盟及拓展，訂貨會組織等 | |
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| | | 2011年8月-2012年9月： | 上海森帝諾體育用品有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 銷售部 | 職 位： | 區域銷售經理 | | 工作描述： | 戶外品牌快樂狐貍（原北極狐）大區渠道加盟拓展、管理；大區自營店鋪拓展、管理；部門人員培訓、管理；組織客戶參加公司訂貨會并完成指標；區域內自營店鋪期貨訂貨及銷售；全年區域內加盟和自營新開、銷售計劃、費用預算制定。 | |
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| 【教育】 |
| 2001年9月 - 2004年7月 | 河北工程學院 | 市場營銷 | 專科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 1、九年以上工作經驗，7年以上品牌連鎖運作經驗，運動、戶外、童裝、 休閑裝等服裝行業工作經驗；
2、善于渠道營建，優秀的零售管理及團隊管理經驗；
3、具有敏銳的市場洞察力和出色的預測、決策能力；
4、高度的責任感，親和力強；
5、較強組織、計劃、控制、協調、人際關系能力和較高的談判技巧；
6、極強的市場策劃和運作能力，業績突出，能帶領一個團隊進行高效的市場拓展工作。 |
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| 【聯系方式】 |
