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2.跟進、監督自營店按公司要求完成各類報表回收并進行整理分析、反饋利用；

3.制訂并執行完成店鋪的月度、年度銷售計劃、促銷方案、培訓計劃；

4.編制每季節的陳列搭配手冊，做好陳列、培訓教材；

5.進行定期的巡店督導工作；

6.做好各季的產品銷售周期計劃，進行自營店的定貨與銷售預測；
7.及時了解各波段產品入庫進度，合理地配合或要求客服人員對自營店進行日常補貨、新貨上市的工作；

8.每日每周跟進自營店的銷售情況，分析后提供合理性建議提升銷售業績和控制庫存，并每月定期提交自營店的各項銷售報表。

9.對自營店的人事管理和業績考核，保障自營店鋪的正常營運，對自營店銷售目標及任務負責；

10.出差時必須了解當地商圈格局變化情況，拍攝照片、做商圈圖以及發展建議上交；

11.周邊經銷商維護工作及協助公司對本區域內加盟客戶進行考核，篩選優質客戶；

12.負責完成本崗位年度工作總

1.負責檢視終端店鋪的日常營運，提交巡店報告，記錄問題并督促店鋪予以改進；

2.協助部門經理與客戶進行溝通，對各加盟客戶進行銷售及貨品方面指導；

3.負責收集、匯總并報批本區域各加盟客戶的銷售、庫存等信息；

4.完成上級交辦的臨時工作。

每周

1.負責收集、反饋本區域各加盟客戶所在周邊市場同類競爭品牌銷售動態；

2.負責收集并提報本區域各加盟客戶促銷活動及促銷效果，并給予合理的建議；

3.負責收集、反饋本區域各加盟客戶銷售情況、貨品結構、暢銷滯銷貨品及庫存狀況等分析，并給予客戶有效的指導意見；

4.負責指導本區域內各加盟客戶完成新品上市的陳列工作;

5.負責提報本區域內新品銷售狀況及原因。

每月

1.負責編寫培訓教案，完成對本區域內加盟客戶的定向培訓；

2.負責指導本區域內加盟客戶的銷售工作，檢視銷售完成情況，找出銷售不理想的原因并予以跟進，確保指標的順利完成；

3.協助區域經理接受客戶咨詢，解答客戶的疑問。

每年

1.協助區域經理制定并完成本區域年度銷售指標；

2.參與公司各季貨品、陳列等培訓，記錄培訓內容，負責編寫相關教案，對本區域內加盟客戶進行產品理念宣導及貨品、陳列等方面培訓；

3.協助區域經理對本區域內加盟客戶進行考核，篩選優質客戶；

4.負責完成本崗位年度工作總結