【求職意向】 |
期望工作性質: |
全職
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期望職能職位: |
區域經理 |
期望工作地點: |
江蘇省-南京 |
期望月薪: |
面議 |
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【工作經驗】 |
| | 2012年12月-2014年4月: | 南京森泊客戶外用品有限公司 | 企業規模: | 1000-9999人 | 部 門: | 拓展運營部 | 職 位: | 銷售總監 | 工作描述: | 負責全國市場的拓展運營工作。帶領團隊18人從2012年全國12家門店到2013年66家門店。業績從2012年全年600萬回款,2013年全年回款約3800萬。開辟的市場有東北三省,天津,石家莊,山東濟南,青島,江蘇南京,無錫,蘇州,揚州,安徽合肥,蕪湖,銅陵,等地。合作的系統有金鷹,萬達,銀座,百大,新瑪特,等。同時還為公司開發出了近50家客戶資源。 | |
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| | 2011年8月-2012年12月: | 天津羅易斯格服飾有限公司 | 企業規模: | 50-100人 | 部 門: | 銷售部 | 職 位: | 區域銷售經理 | 工作描述: | 負責華東區域內推廣及管理加拿大品牌,(羅易。斯格 )的工作。目前已經和山東銀座簽署了戰略合作伙伴關系,開設了淄博銀座,泰安銀座,兩家店其他店還在進行中。2012年全力開發江蘇市場,目前正在和南京金鷹,揚州金鷹,南京新百,南京中央,南京蘇寧環球,南京大洋,等百貨進行溝通。 | |
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| | 2010年1月-2011年6月: | 寧波雅戈爾服飾集團公司 | 企業規模: | 10000人以上 | 部 門: | 華東分公司 | 職 位: | 銷售經理 | 工作描述: | 帶領原思豪公司團隊繼續把CEO品牌做大做強。 | |
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【教育】 |
1996年9月 - 2000年6月 | 北京現代管理學院 | 市場營銷 | 本科 | |
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【附加信息】 |
| 自我評價: | 本人從事服裝行業15年,有著豐富的管理經驗和各種市場人脈。想要重新尋找自我的價值和發揮空間。如果遇到合適的平臺,我會為該企業在北京,天津,山東,江蘇,安徽,河南,東北三省等地區做開發拓展管理等業務。我會做到兢兢業業,克勤克儉。 |
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【聯系方式】 |