【求職意向】 |
期望工作性質: |
全職
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期望職能職位: |
區域經理 |
期望工作地點: |
廣東省-廣州 湖北省-武漢 湖南省-長沙 |
期望月薪: |
面議 |
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【工作經驗】 |
| | 2012年11月-2014年5月: | 湖北群豪服飾有限公司 | 企業規模: | 100-500人 | 部 門: | 營運部 | 職 位: | 營運經理 | 工作描述: | 1.協助分公司總經理做好綜合、協調各部門工作和處理日常事務; 2.及時收集和了解各部門的工作動態,協調各部門之間有關的業務工作,掌握全公司主要活動情況及時匯報總經理; 3.負責組織公司通用管理標準規章制度的擬定、修改和編寫工作,協助參與專用管理標準及管理制度的擬定、討論、修改工作;4.負責分公司直營及加盟客戶銷售管理,及制定年度銷售規劃;5.針對區域內直營及加盟客戶制定銷售提升方案,帶領直營團隊沖刺年度銷售目標; | |
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| | 2010年2月-2012年10月: | 勁霸男裝江西子公司 | 企業規模: | 100-500人 | 部 門: | 直營部 | 職 位: | 銷售主管 | 工作描述: | 1、負責所轄店鋪商場的日常營運管理,確保店鋪營運規范化、正常化; 2、負責達成所轄區域店鋪/商場年度及月度銷售指標; 3、負責所轄區域店鋪營運指導(陳列、培訓)工作,提高人員綜合素質; 4、及時分析相關貨品和銷售數據,提出合理化的促銷和貨品配送意見,確保店鋪營運規范化、正常化; 5、負責與所轄店鋪的日常溝通及關系維護工作; 6、及時解決所轄區域店鋪營運過程中出現的問題。 | |
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【教育】 |
2002年6月 - 2005年7月 | 湘潭廣播電視大學 | 機械設計制造及其自動化 | 專科 | |
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【附加信息】 |
| 自我評價: | 本人在從事銷售和市場工作達7年, 對市場營銷,經銷商管理有豐富的經驗, 有很強的適應能力及學習能力,先后在3家公司任職,在不同崗位上都出色勝任工作,有極高的敬業精神及團隊意識,性格開朗待人熱情、真誠,可經常出差。 |
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【聯系方式】 |