| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
區(qū)域經(jīng)理 |
| 期望工作地點(diǎn)： |
廣東省-廣州 湖北省-武漢 湖南省-長沙 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經(jīng)驗(yàn)】 |
| | | 2012年11月-2014年5月： | 湖北群豪服飾有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 營運(yùn)部 | 職 位： | 營運(yùn)經(jīng)理 | | 工作描述： | 1.協(xié)助分公司總經(jīng)理做好綜合、協(xié)調(diào)各部門工作和處理日常事務(wù)； 2．及時(shí)收集和了解各部門的工作動(dòng)態(tài)，協(xié)調(diào)各部門之間有關(guān)的業(yè)務(wù)工作，掌握全公司主要活動(dòng)情況及時(shí)匯報(bào)總經(jīng)理； 3．負(fù)責(zé)組織公司通用管理標(biāo)準(zhǔn)規(guī)章制度的擬定、修改和編寫工作，協(xié)助參與專用管理標(biāo)準(zhǔn)及管理制度的擬定、討論、修改工作；4.負(fù)責(zé)分公司直營及加盟客戶銷售管理，及制定年度銷售規(guī)劃；5.針對區(qū)域內(nèi)直營及加盟客戶制定銷售提升方案，帶領(lǐng)直營團(tuán)隊(duì)沖刺年度銷售目標(biāo)； | |
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| | | 2010年2月-2012年10月： | 勁霸男裝江西子公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 直營部 | 職 位： | 銷售主管 | | 工作描述： | 1、負(fù)責(zé)所轄店鋪商場的日常營運(yùn)管理，確保店鋪營運(yùn)規(guī)范化、正常化；
2、負(fù)責(zé)達(dá)成所轄區(qū)域店鋪/商場年度及月度銷售指標(biāo)；
3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域店鋪營運(yùn)指導(dǎo)（陳列、培訓(xùn)）工作，提高人員綜合素質(zhì)；
4、及時(shí)分析相關(guān)貨品和銷售數(shù)據(jù)，提出合理化的促銷和貨品配送意見，確保店鋪營運(yùn)規(guī)范化、正常化；
5、負(fù)責(zé)與所轄店鋪的日常溝通及關(guān)系維護(hù)工作；
6、及時(shí)解決所轄區(qū)域店鋪營運(yùn)過程中出現(xiàn)的問題。 | |
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| 【教育】 |
| 2002年6月 - 2005年7月 | 湘潭廣播電視大學(xué) | 機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化 | 專科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價(jià): | 本人在從事銷售和市場工作達(dá)7年, 對市場營銷,經(jīng)銷商管理有豐富的經(jīng)驗(yàn), 有很強(qiáng)的適應(yīng)能力及學(xué)習(xí)能力，先后在3家公司任職，在不同崗位上都出色勝任工作，有極高的敬業(yè)精神及團(tuán)隊(duì)意識，性格開朗待人熱情、真誠，可經(jīng)常出差。 |
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| 【聯(lián)系方式】 |
