【求職意向】 |
期望工作性質: |
全職
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期望職能職位: |
市場拓展經理 區域經理 |
期望工作地點: |
北京市 |
期望月薪: |
面議 |
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【工作經驗】 |
| | 2014年7月-至今: | 廣東蒙娜麗莎皮具鞋業有限公司 | 企業規模: | 100-500人 | 部 門: | 零售部 | 職 位: | 北京直營經理 | 工作描述: | 1.直屬管轄北京區域整體運營 2.規劃品牌發展路線,定期制定整體跟進目標 3.制定北京區域整體預算目標,確保公司毛利潤 4.跟進北京區域銷售目標,確保完成公司下達任務 5.拓展北京區域店鋪數量 6.維護各大商場關系 7.跟進品牌形象,細節,員工服務等 8.團隊建設 | |
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| | 2011年3月-2014年6月: | 北京美順雅鞋業有限責任公司 | 企業規模: | 1000-9999人 | 部 門: | 零售部 | 職 位: | 高級區域銷售主管 | 工作描述: | 帶領團隊完成公司下達的任務目標,并于合作伙伴保持良好的溝通,完成結算款回收,并教練主管銷售技巧和工作技能. | |
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| | 2010年5月-2011年2月: | 北京圖問天下科技有限公司 | 企業規模: | 100-500人 | 部 門: | 市場部 | 職 位: | 業務拓展經理 | 工作描述: | 1.開拓公司品牌“夢克拉”珠寶 2.發展公司銷售平臺(京東商城電子商務平臺,紅孩子電子商務平臺,東籬南山電子商務平臺,神州數碼電子商務平臺及當當商務平臺) 3.發展公司新銷售網絡(中信銀行,中國銀行,招商銀行,廣發銀行,農業銀行,建設銀行,寧波銀行,興業銀行和各個團購平臺以及天天購物網) 4.運作各平臺活動與產品跟進(更新品牌banner,應季活動和產品) 5.簽署協商各個合作商合同事宜及對賬結算事宜。 6.建立公司團隊運作協調部門工作事宜 | |
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| | 2009年3月-2010年4月: | 德國TWICE飾品有限公司 | 企業規模: | 100-500人 | 部 門: | 營運部 | 職 位: | 零售主管 | 工作描述: | 規劃公司各項營運流程!負責店鋪店長培訓!組建人員構架,建立團隊合作精神!完成既定目標! | |
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【教育】 |
2005年9月 - 2008年7月 | 北京自修大學 | 經濟管理 | ? | |
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【附加信息】 |
| 自我評價: | 對待工作認真負責,有較強的責任心,有多年銷售培訓經驗及良好的溝通能力。人生作用名:“態度決定一切!” |
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【聯系方式】 |