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	孫偉
	更新日期 2016/6/14 打印孫偉的簡(jiǎn)歷

【基本信息】
姓名孫偉	性別男
出生年月 1982年9月	國(guó) 籍中國(guó)
戶籍江蘇省	現(xiàn)居住地南京

【求職意向】

期望工作性質(zhì)：	全職

期望職能職位：	市場(chǎng)拓展經(jīng)理
期望工作地點(diǎn)：	江蘇省-南京
期望月薪：	面議

【工作經(jīng)驗(yàn)】


2012年3月-至今：	南京中古貿(mào)易有限公司
企業(yè)規(guī)模：	500-1000人
部門：	南京中古貿(mào)易有限公司
工作描述：	目前公司主營(yíng)女裝有部分男裝，目前有五個(gè)品牌，有商超店鋪，街邊店鋪，以及商場(chǎng)店鋪，在萬(wàn)達(dá)，新百，中央，金鷹都有專柜，負(fù)責(zé)門店的管理工作，負(fù)責(zé)店鋪達(dá)到18家，負(fù)責(zé)過(guò)南通，揚(yáng)州，徐州，武漢，廣州，南京等地任職期間把揚(yáng)州店鋪由原來(lái)的2萬(wàn)業(yè)績(jī)提高到8萬(wàn)，如皋店鋪由11萬(wàn)的提高到24萬(wàn)，江都店鋪由6萬(wàn)業(yè)績(jī)提高到15萬(wàn)。區(qū)域業(yè)績(jī)總體有一個(gè)明顯大幅的提升，且人員穩(wěn)定，銷售一直穩(wěn)步上升。有非常豐富的門店管理經(jīng)驗(yàn)，包括活動(dòng)規(guī)劃，門店數(shù)據(jù)分析，銷售培訓(xùn)，陳列管理，激勵(lì)方案等。先后向公司提出關(guān)于貨品管理方面，人員薪資管理方面，以及活動(dòng)方面的方案并采納且一直沿用至今。


2010年6月-2012年1月：	武漢貓人制衣有限公司
企業(yè)規(guī)模：	500-1000人
部門：	零售管理部門
職位：	零售督導(dǎo)
工作描述：	1負(fù)責(zé)江蘇區(qū)域客戶的溝通和協(xié)調(diào) 2跟進(jìn)和指導(dǎo)江蘇區(qū)域客戶門店銷售工作，培訓(xùn)產(chǎn)品知識(shí)，調(diào)整賣場(chǎng)陳列等。 3店鋪的管理，保持店鋪跟公司的要求達(dá)到一致，并傳達(dá)公司所下達(dá)的銷售和促銷方案。 4對(duì)庫(kù)存貨品進(jìn)行有效分析使之更合理化的運(yùn)營(yíng)。 5對(duì)所轄區(qū)域門店經(jīng)營(yíng)狀況有詳細(xì)的了解并進(jìn)行分析和建議，并及時(shí)反饋給總公司。

【教育】

2001年9月 - 2003年6月

電視廣播大學(xué)

電子信息工程

專科

專業(yè)描述：

未填寫

【附加信息】

自我評(píng)價(jià):

簡(jiǎn)歷寫的再漂亮也沒有實(shí)際能力來(lái)的有說(shuō)服力。在我認(rèn)為能力是可以培養(yǎng)的，首先所需要的就是有一個(gè)真正面對(duì)的態(tài)度，我所希望的不只是找一份糊口的工作，我所希望的是可以幫助我個(gè)人，也同時(shí)能夠幫助整個(gè)公司發(fā)展的平臺(tái)。我經(jīng)歷過(guò)2年的自我創(chuàng)業(yè)的經(jīng)歷，失去的是在工作上繼續(xù)向上的平臺(tái)，但同時(shí)也開闊了我的眼界，給了我從不同角度看問(wèn)題的眼睛。我對(duì)銷售行業(yè)對(duì)人性化的管理，以及整體運(yùn)營(yíng)制度規(guī)劃上面有著特別的看法，我相信一直堅(jiān)持不懈的去思索，去行動(dòng)就是我最大的優(yōu)勢(shì)。（給我三個(gè)月的時(shí)間，如果公司銷售沒有提升接受自動(dòng)離職）

【聯(lián)系方式】