| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
|
|
|
| 期望職能職位： |
采購主管 市場拓展經理 |
| 期望工作地點： |
上海市-上海 |
| 期望月薪： |
面議 |
|
| 【工作經驗】 |
| | | 2013年7月-至今： | 香港利百泰貿易有限公司 | | 企業規模： | 10-20人 | | 部 門： | 業務部 | | 工作描述： | 為港商設立的駐滬公司，領導一個8人團隊，主營男女裝夾克和毛衫以及運動裝，核算報價，組織訂單分配，管理團隊的日常工作。 | |
|
|
| | | 2008年9月-2013年6月： | 香港新百通集團上海代表處 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 業務部 | | 工作描述： | 供職于香港新百通集團有限公司上海辦事處(英國最大私有服裝集團Arcadia Group Ltd的遠東采購辦事處),集團擁有Topshop、Topman、Burton和Dorothy Perkins等7個英倫知名男女服裝品牌。主管Top Man和Burton兩個男裝品牌的休閑夾克、褲裝和西裝以及時尚正裝。每年定期2季與英國總部買手會晤交流流行趨勢以及新品開發。控制核算成衣成本，落實訂單，監督屬下業務員的日常跟單工作。 | |
|
|
| | | 2005年2月-2008年8月： | VR World trade Fashion Ltd | | 企業規模： | 10-20人 | | 部 門： | 業務部 | | 工作描述： | 供職于VR World trade Fashion Ltd.,為意大利進口商設立的駐滬公司，領導一個5人團隊，主營男裝夾克`和毛衫。拜會客人，核算報價，開發新工廠和產品，組織訂單分配，管理團隊的日常工作。主要品牌有來自意大利的Angelo Nardelli 和Navigare， 德國的Camel Active， Pure和Enzo Lorenzo和西班牙El Corte Ingles等。 | |
|
| 【教育】 |
| 1995年9月 - 1999年7月 | 中國紡織大學（現名東華大學） | 針織與服裝工程 | 本科 | |
|
| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 自1999年畢業于中國紡織大學先以來，積累了9年以上的服裝生產和貿易工作實踐經驗。精通歐洲服裝市場的流行趨勢和質量體系。每年多次和國外買手參與訂單會談，并陪同客戶實地考察廠商的生產設施和條件。對國內服裝工廠企業有著很深的了解。能根據每個客戶的特定需求找到對應的性價比生產廠商。 |
|
| 【聯系方式】 |
