【求職意向】 |
期望工作性質: |
全職
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期望職能職位: |
區域經理 |
期望工作地點: |
北京市 |
期望月薪: |
面議 |
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【工作經驗】 |
| | 2012年3月-至今: | 北京卓展購物中心 | 企業規模: | 1000-9999人 | 部 門: | 商場3層女裝部 | 職 位: | 主管 | 工作描述: | 北京卓展購物中心是卓展集團在北京的第一家獨資百貨商場,本人有幸參加該店籌備,具體工作情況如下: 1、日常工作:各檔期活動的談判及準備工作(活動期間綜合扣率及參加率談判,確認銷售編碼,確認廣告,DM單,向專柜發放相應的POP、sale條等),市場調研(周邊商場活動、貨品店慶等),周、月、季等銷售分析(本商場日常報表,以及周邊商場活動的對比等),MD調整。 2、.賣場管理:賣場環境(衛生,陳列,私人物品,庫房安全,消防安全等),人員(導購的日常行為規范,新進人員的面試以及培訓等),貨品(價簽、標示標注是否齊全,貨品碼放是否規范等),服務(處理因導購失職導致的服務性投訴或者產品出現質量問題時而產生的投訴),突發狀況的處理。 3、籌備期各品牌位置確認、復尺、出圖、審核、辦理進場手續,現場施工管理。 4、籌備期廠商員工儲備面試,商場各項管理規定培訓及貨品儲備。 | |
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| | 2011年6月-2012年3月: | 銀泰百貨 | 企業規模: | 1000-9999人 | 部 門: | 營業部 | 職 位: | 女裝樓層主管 | 工作描述: | 銀泰百貨(大紅門店)是銀泰百貨公司在北京的第一家獨資百貨商場,本人有幸參加該店籌備,具體工作情況如下: 1、籌備期間商場精裝施工隊管理施工進度跟進,各廠商施工隊監督管理施工進度跟進,及辦理相關施工手續。 2、籌備期廠商員工儲備面試,商場各項管理規定培訓及貨品儲備。 3、營業工作流程制定。 4、.賣場管理:賣場環境(衛生,陳列,私人物品,庫房安全,消防安全等),人員(導購的日常行為規范,新進人員的面試以及培訓等),貨品(價簽、標示標注是否齊全,貨品碼放是否規范等),服務(處理因導購失職導致的服務性投訴或者產品出現質量問題時而產生的投訴),突發狀況的處理。 5、日常工作:各檔期活動的談判及準備工作(活動期間綜合扣率及參加率談判,確認銷售編碼,確認廣告,DM單,向專柜發放相應的POP、sale條等),市場調研(周邊商場活動、貨品店慶等),周、月、季等銷售分析(本商場日常報表,以及周邊商場活動的對比等),MD調整。 | |
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| | 2011年4月-2011年6月: | 悠唐生活廣場 | 企業規模: | 500-1000人 | 部 門: | 營運部 | 職 位: | 營運助理 | 工作描述: | 悠唐生活廣場是以租金形式經營的購物中心,本人在其部門具體工作主要有: 1、人員管理:對導購員進退店手續辦理及面試并進行相關企業知識培訓。 2、催繳商戶租金:定期催繳各商戶租金,保證其按月繳納商場各項費用。 3、商戶施工換場:對現有商戶施工進行監督管理;不定期跟進特賣場換場工作。 4、賣場管理:保證其賣場正常經營秩序,監督檢查員工紀律、衛生、儀容儀表等。 | |
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【教育】 |
2006年9月 - 2009年9月 | 黨校 | 經濟學 | 專科 | |
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【附加信息】 |
| 自我評價: | 本人性格開朗,思維活躍,多年的工作讓我更加穩重踏實,在工作中更加心思縝密,辦事能力、應變能力、思考能力也有很大的提高。本人熟練使用各類辦公軟件、辦公室自動化設備。
工作變動原因:
期望就職于富有競爭力的工作環境。并在競爭中不斷提升。 |
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【聯系方式】 |